【2020年广西工匠】凃龙辉：39年专注做好一件事

人物核心提示：凃龙辉,桂林航天电子有限公司生产讲师,航天特级技师,一直从事继电器的组装调试工作,承担过公司90%以上型号产品的装调任务。在长期的工作实践中,他探索总结出一套适合电磁继电器装配调试的“凃氏”调试法,提高了电磁继电器的可靠性及稳定性,创造了良好的社会效益和经济效益。先后获得了中国航天科技集团有限公司“航天技术能手”、“航天贡献奖”等荣誉。以他名字命名的“凃龙辉技能大师工作室”被评为航天科技集团和自治区级技能大师工作室。

　　匠心金句：以终为始,一生专注做好一件事,并不断创新。

　　他是一名产品装配大师,一双巧手打造无数继电器精品；他是一个班组的领头羊,一身“犟劲儿”带领班组攻坚克难；他是一位导师,满腔热情帮助青工快速成长。39年来,凃龙辉扎根一线,凭着过硬的技能,解决了多项技术难题,成为一名不折不扣的装配“达人”。

　　装配线的“顶梁柱”

　　今年59岁的凃龙辉在航天一线生产岗位已经工作了39年。39年来,他专心做好一件事——组装调试继电器。
　　1981年,高中毕业刚入职时,凃龙辉并未想到自己的一生将会与继电器为伍。
　　初到车间,他被分配到继电器装配岗位。“当师傅带我到现场了解要装配的产品时,一想到要从事这么枯燥的工作,我的高兴劲一下子就消失了。”回想起自己刚入车间时的一幕,凃龙辉至今记忆犹新。
　　在学徒期间,凃龙辉对学技术并不热心,他的心思全用到绘画上了。当时,爱好美术的他常常和朋友一起画国画拿到旅游景点去卖。有时候,一幅画能卖五六十元钱,比在厂里干两三个月的收入还高。
　　两年的学徒期很快过去,当开始独立工作的时候,凃龙辉傻眼了,自己装配的继电器合格率只有60%,比与他同时进厂的同事差了一大截。
　　在现实面前,凃龙辉开始反思,他暗下决心:“当工人,就要当一个好工人；学技术,就要把技术学精。”
　　从那时起,凃龙辉认真研究、分析和摸索产品结构、性能、参数等数据,遇到问题就虚心向师傅请教,并报名参加了厂里举办的各种培训班,努力提高自己的理论水平。在工作中,他会随身携带一个小本子,遇到什么问题、怎么解决的,都一一记录在小本子上。随着小本子凝练的知识越来越多,他的技术功底也越来越强,产品合格率也越来越高。
　　不久,公司准备开发第二代继电器,成立了攻关小组,凃龙辉幸运地成为其中的一员。
　　一次,某型号配套继电器产品连续两个批次在调试中发生玻璃绝缘子开裂的异常情况,导致批产淘汰率达到了11.3%。
　　经过设计员与专家共同分析,发现该产品静角片较厚,调试时需要大力扳动,超过了绝缘子可承受的强度,导致开裂。作为型号配套的关键元器件,该型号产品配套订货数量已经达到了7个批次,共1070台产品,紧急的供货任务已经等不及对产品设计进行改进,怎么办?
　　在这个紧要关头,凃龙辉冷静的提出了自己的建议:从继电器的实配上想办法。
　　他与设计人员共同进行摸索并指导班组成员调整高度,跟踪触点配合状态,规范和控制调试方法,最终产品按期完成供货任务并且绝缘子开裂导致的淘汰率降低了7.5%。
　　多年来,无论是在公司的试制车间、微型装配车间还是装配六车间,凃龙辉承担着国家重点型号高难度、高等级电磁继电器产品的装配任务,这些产品的技术参数要求高,精确度和可靠性要求严,属于大家公认难啃的“硬骨头”。然而,在凃龙辉面前,再难的继电器产品装配问题最终都迎刃而解。由此,他也被大家视为装配线的“顶梁柱”。

　　在创新中彰显“工匠初心”

　　除了技术经验的积累,凃龙辉也非常注重技术创新。“创新就是将自己的各种想法、技巧融入工作的点滴中。”凃龙辉说。
　　桂林航天电子有限公司生产的继电器广泛用于我国的航天工程,如载人航天工程、探月工程以及北斗导航工程等,不让带有隐患的产品上天,是每个航天人的责任。
　　由于继电器的各项参数必须要经过工人手工进行调试,每次产品装配期间,凃龙辉都坚守在生产一线。产品调试过程中,如果出现异常情况,他会冷静地进行分析,与前后工序进行配合,与技术人员进行验证,想办法进行解决。
　　39年来,凃龙辉经手装配了近十万件继电器。继电器的每一个细小的配件,每个装配流程,他都熟记于心。在长期的工作实践中,他反复摸索,独创了“凃氏”调试方法——
　　为了满足产品各项试验和试验的稳定及可靠性,他严格控制好产品的吸反力特性配合和产品超行程的稳定性,让继电器在工作中获得触点切换负载时有效可靠的断弧能力。
　　通过严格控制好触点的几何位置接触状态的调整,使触点压力、触点间隙参数满足工艺要求,避免因触点接触状态不佳而导致产品在高性能环境试验和长寿命试验过程中失效。
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　　这些操作方法,都是凃龙辉“实践经验+灵感”琢磨出来的,一直被大家沿用至今,部分电气参数还被设计人员采纳并列入工艺文件中。
　　多年以来,凃龙辉提出的合理化建议都被技术人员采纳,解决的实际问题更是数不胜数。

　　师带徒传承“工匠精神”

　　在凃龙辉看来,技术出众只能称为“工”,做好技术传承才能称为“匠”。
　　2011年,凃龙辉被评为航天特级技师,为了让他的绝技绝招更好地得到传承,桂林航天电子有限公司成立了以他的名字命名的技能大师工作室,定期开展技能培训、练兵以及总结活动。
　　作为技能大师工作室的领衔人,凃龙辉带领团队人员经常开展技术讨论,运用丰富的操作经验,进行各项攻关试验,解决电磁继电器的技术瓶颈问题。
　　为了提高员工的技能水平,他还经常深入到各个班组开展专项培训活动,针对174#型号产品多起接触电阻超差失效,触点抖断(闭)问题展开学习,改进提高了电磁继电器的装配合格率和电磁继电器性能的可靠性,满足了国家重点型号产品的科研生产任务。
　　近几年,随着我国航天事业的快速发展,公司部分高等级产品以及型谱产品的订货批量数量急剧上升。在产品的装配过程中,凃龙辉与前一道工序班组进行密切沟通协作,将参数实配、实测得到最佳值的调试方法教给大家,将自己的技能毫无保留的传授给大家,既加快了高等级产品的装配速度和提升了产品质量,又让大家在实践中提高了自身的操作技能水平。
　　在凃龙辉的带领下,一批又一批高技能人才涌现出来,许多人已成为技术骨干,在岗位上发挥了重要作用。