聚焦创新创业 精准引才育才 为首府更高质量发展提供强力支撑

　　王小东指出，区域发展的活力来源于区域人才的活力。作为后发展、欠发达民族地区，当前南宁市发展正处在攻坚克难、爬坡过坎、赶超跨越的关键时期。在经济新常态下，加快创新转型、实现动能转换，寻求发展新突破，离不开人才支撑和智力保障。做好首府人才工作，是赢得区域发展主动的必然选择，是推进高质量发展的重要支撑，是补齐发展短板的现实要求。全市各级党组织要坚持党管人才的原则，深入学习贯彻党的十九大和习近平总书记关于人才工作的重要部署要求，进一步增强做好人才工作的紧迫感和责任感，紧紧围绕新时代的新目标新任务，切实把人才工作的工作方向、关键重点和主观努力有机结合起来，大力推进人才队伍建设，以人才工作的创新发展推动首府创新驱动发展。

　　王小东强调，要以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，精准发力，全面提升人才工作水平。要做好“引才”文章，精准聚焦重点产业重点领域，引进亟需专业人才，扩大人才规模；做好“育才”文章，弘扬工匠精神，着力培育创新创业实用型人才，提升人才素质；做好“用才”文章，建立“适才适所、用当其位”的用人机制，围绕产业转型升级、改革创新、开放合作、脱贫攻坚用好人才，努力实现人岗相适、人尽其才。

　　王小东强调，要深入推进人才发展体制机制改革，不断优化人才发展环境。要以务实管用有效的办法，大力推进人才管理体制改革，建立健全人才评价激励机制，精心营造人才“留得住”的良好发展环境，推动人才改革工作向纵深推进。

　　王小东强调，各级党组织要坚持党管人才原则，始终把人才工作放在心上、抓在手上、扛在肩上，切实强化组织领导，加强统筹协调和目标考核，持续实施人才强市战略，形成推动人才工作的强大合力，为不断提高人才工作水平提供强有力的组织保证。

　　会议审议了“1+6”人才政策文件、2017年度南宁市高层次创业创新人才（团队）资助项目初评结果。

　　冯学军、张文军、谭向光参加会议。