青秀区：精准扶贫抓“精准” 心系群众促就业

青秀区：精准扶贫抓“精准” 心系群众促就业

南宁市青秀区人力资源和社会保障局围绕实现更高质量的就业为总体目标，切实帮扶辖区内贫困群众实现就业、稳定就业，从四个方面出发，稳步推进精准扶贫工作，进一步提升贫困家庭劳动力的就业能力，争取实现“培训一人、就业一人，脱贫一户”。

      一“清”底数，建立扶贫就业精准台账。 该局以城区扶贫办对辖区贫困人口的精准识别情况为基础，由各劳动保障事务所和社会保障服务中心组织开展调查摸底掌握辖区内4456人贫困家庭劳动力分布、就业、培训意愿等情况，建立贫困家庭就业台账并进行动态管理，对未实现就业且有劳动能力及就业意愿的扶贫对象，实施精准就业扶贫，并针对性制定了就业帮扶措施。

二“强”技能，实现职业技能精准培训 。按照贫困户的个人意愿，对有培训和创业愿望者，推荐到专门的培训学校参加培训班，丰富他们的知识、提高他们的专业技能和创业技能。今年上半年，该局在实行“订单式培训、菜单式教学、递进式就业”三位一体的精准扶贫培训模式下，已实现贫困户培训50余人，确保了参训的人员学有所获、学以致用。在创业过程中，该局鼓励贫困家庭自主创业脱贫，对有创业意愿并具备一定创业条件的贫困家庭劳动力，给予免费创业培训、免费创业指导、小额担保贷款贴息等政策扶持，帮助其自主创业脱贫。特别是在创业实践中，根据创业者的需要，该局聘请专家成立了创业服务专家队，针对其各自不同的经营项目积极做好开业指导和专家咨询等后续服务工作，使之在创业过程中尽可能少走弯路。

三“送”岗位，做好就业信息精准发布。 对辖区内企业缺工岗位进行统计分类，筛选出适合贫困劳动力就业的工作岗位，由各村就业专干入户将岗位信息送至贫困户家中，帮助符合岗位条件并有意愿进企业就业的贫困家庭劳动力与企业取得联系，促其进企业就业。今年上半年，实现新增农村劳动力转移4081人，其中贫困劳动力转移137人。

四“办”活动，促进劳动力精准转移就业。 依托辖区内第三产业的发展优势，以开展就业援助月、春风行动、民营企业招聘周、高校毕业生就业服务活动月等一系列活动为契机，搭建用工对接平台，有针对性引导、组织贫困家庭劳动力进企业务工，进一步发挥主导产业吸纳贫困家庭劳动力就业的作用。今年上半年，辖区内的华润万家超市、人人乐超市、沃尔玛超市、青秀万达等辖区知名企业吸纳贫困家庭劳动力就业53人。              （供稿：南宁市青秀区人社局）