创建学习型党组织 应对旅游发展新挑战

　　近年来,南宁市旅游发展委员会以“完善三项机制、搭建三个平台、开展三项活动”为切入点，创新干部教育培训的载体和机制，把读书学习与旅游工作、事业发展紧密地结合起来，全力创建学习型党组织，全员齐头并进学习，积极服务南宁旅游业跨越式发展。

　　完善三项机制

　　鼓励学习常态

　　“我们不断完善示范带动机制、制度保障机制、激励促学机制，让学习活动长效进行。”市旅发委副主任刘玄介绍，旅发委将学习活动与建立长效机制结合起来，立足旅游实际，制定了学习型党组织建设长远规划、教育培训年度计划。

　　市旅发委党组高度重视理论学习，率先垂范，以实际行动带动党员干部学习的积极性、自觉性。通过发挥党员干部典型示范带动作用，积极倡导“比能力、比奉献”的旅游新风，定期组织开展 “旅游管理工作先进个人”“先锋示范岗”“十大先锋行”等评先树优活动。

　　刘玄介绍，在建设学习型党组织的过程中，市旅发委党组把抓学习与抓队伍结合起来，把党员干部学习成果与评先评优、干部的提拔使用紧密结合，注重学习成果的转化和总结运用，提高了干部学习的自觉性。建立健全了以党组书记为组长、其他党组成员为组员的学习体制，严格执行个人自学制度、集中学习研讨制度、调查研究制度、学习考勤、缺课补课等制度，将制度执行情况列入年度考核，做到了学习经常化、制度化、规范化，确保了学习在时间、内容、人员和质量上得到“四落实”。

　　搭建三个平台

　　提升学习成效

　　为了推进学习型党组织创建，市旅发委积极构建“腾讯通”即时学习交流平台，打造旅游网上学习平台，畅通“多渠道”交流学习平台。“三个平台让我们把传统的学习方式与现代的学习方式结合起来，学习内容下发后先是党员自学，再集体学习，这样大家都能各抒己见。”市旅发委办公室主任王春梅说。“腾讯通”即时学习交流平台为工作和即时学习交流提供了极大的便利。

　　在原有南宁旅游工作内部网的基础上，市旅发委还推陈出新，巧借南宁旅游微博、微信等新媒体平台，加强研究、交互式学习，开阔视野；以请进来讲、走出去学和内部交流等方式畅通“多渠道”交流学习平台，定期邀请资深专家和教授举办专题讲座，深化理论知识培训；组织党员干部职工到旅游先进地区、先进单位观摩学习，拓展发展思路和素质能力；依托《南宁旅游》期刊，刊发科室经验做法，促进交流学习。通过向书籍学、向先进学、向实践学，真正把学习落到了实处。

　　开展三项活动

　　创新学习形式

　　“我们通过开展三项活动，进一步调动了党员干部参与理论学习的积极性，让党员干部有机会开口、有舞台亮相，能够展示自己的才华。”市旅发委机关党总支专职副书记周国兵说。

　　周国兵口中的“三项活动”，第一项便是“每季度一主题”学习活动。近几年来，市旅发委先后组织开展了多主题学习教育实践活动。2015年来，通过学习“习近平总书记一系列重要讲话精神”和开展“三严三实”专题教育，市旅发委提高了党员干部勤政廉政自觉意识和破解旅游发展难题的能力水平。

　　其次，“农村讲学堂”活动，是旅发委为深入开展学习活动、创新学习方法的一种全新尝试。2012年以来，市旅发委先后选派10名党员干部担任新农村建设指导员、驻贫困村第一书记、非公企业党组织第一书记、“美丽南宁·清洁乡村”工作队队员。他们深入田间、山头、工厂，与乡村、社区、企业党员干部、群众开展“结对共学”“党课教学”“科技指导”等联学、帮学活动，为乡村、企业制定了解决难题的措施和对策。

　　此外，通过鼓励党员干部每周选择一条名言警句设置为电脑的个性化屏保，让大家在日常工作中也能得到熏陶和影响。

　　市旅发委在创建学习型党组织过程中十分注重学习成果的转化与总结运用，探索出了一套具有南宁特色的旅游发展模式。今年上半年，我市接待旅游总人数4025.14万人次，同比增长15.18%；旅游总收入358.86亿元，同比增长24.7%。