绽放新时代“劳动美” —— 我区工会以劳模精神工匠精神引领职工队伍建设

据广西日报  幸福都是奋斗出来的。新时代是奋斗者的时代！4月16日发布的统计公报显示，去年全区生产总值超过2万亿元，产业工人创造的增加值占一半以上，其中工业增加值达7663.71亿元，充分体现了各行各业职工、特别产业工人是创造社会财富的中坚力量。

我区各级工会深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以劳模精神、工匠精神引领职工演绎“劳动美”，加强新时期产业工人队伍建设改革，引导广大职工立足本职、精益求精、追求卓越，传承才智，奋进新时代，汇聚推动发展的磅礴力量。

让“劳动美”深入人心

数据显示，广西产业工人达513万人，主要分布在采矿业、制造业、电力、煤气及水的生产和供应业、建筑业、交通运输、仓储及邮政业、信息传输、计算机服务和软件业等行业。

新时期职工队伍尤其是产业工人队伍如何建设，如何引领他们演绎“劳动美”、争当新时代奋斗者，是我区各级工会组织的工作重点。增强工人的职业荣誉感、自豪感和获得感，激发工人的积极性、主动性和创造性，推进新时期产业工人队伍建设改革，工会组织责无旁贷。

我区各级工会在探索和推进产业工人队伍建设改革，助力“中国梦·劳动美”的步伐从未放缓过：

加强思想引领，组织开展“中国梦·劳动美——学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神”主题宣传教育活动；培育和践行社会主义核心价值观，引导激励建功立业；网上工会暖人心，将“互联网+”新技术和队伍建设深度融合……2017年，自治区总工会组织劳模工匠宣讲队走进企业车间班组，分享人生奋斗道路上的励志故事，结合自己的感悟和成长故事宣讲党的十九大精神，让党的十九大精神在一线职工入脑入心、落地生根，同时也生动诠释了“劳动者平凡人生也精彩”的真谛。

搭平台、激活力、促发展，深化工会服务，各级工会借助新媒体等多种载体，加强职工文化建设、打造劳动文化品牌，放大社会效应。

组织开展“中国梦·劳动美——永远跟党走”、“中国梦·劳动美”五一特别节目、主题演讲等形式多样的主题活动，选树“最美劳动者”“广西工匠”，开办劳模大讲堂、职工道德讲堂，诵读国学经典，建立职工书屋，送演出送文化下基层进企业……

随着活动的深入开展，我区广大职工群众立足岗位践行爱岗敬业，培育形成了“劳动最美”的文化自觉。

选树标杆聚力量

身边的榜样，前行的力量。平凡之中见伟大，身边人、身边事，更能引起共鸣。

从活鲁班、时代领跑者、全国劳动模范王全禄，到千尺井下的出矿高手、全国劳动模范黄文宣，一代又一代劳模，用自己的实际行动，带动了一代人艰苦创业、砥砺前行，演绎劳动美、奋斗美。

  2016年、2017年，自治区总工会和自治区工信委、科技厅、人社厅联合开展“广西工匠”推荐宣传学习活动，从基层一线职工中选树出20名“广西工匠”。31年琢磨一口炉、完成60多个技术攻关的陈毅杰，27年坚守公交车维修一线、检修数万辆公交车张海坚，全国电焊技术能手陈君龙，抹灰“金牌状元”祝平辉，供水管网“测漏神探”覃立旺，让设备起死回生的“金牌工人”谭柱，陶瓷艺术大师刘德新，铝行业的全国技术能手郭宏伟，火眼金睛“电医生”李炎，醉心技术革新的“全能大师”郑志明，挑战数控加工极限值的庞淇文，全国吊装能手张仕经，变电站的守护神黄敬侠，火车头里走出的“工人发明家”李桂平……“广西工匠”敬业、精业、奉献，在平凡岗位上诠释着“工匠精神”，以润物细无声的方式浸润着劳动者的心田，引导着广大劳动者做好本职工作。

与此同时，全区各市、各行业、企业等不同层级掀起选树工匠、弘扬工匠精神的热潮。

这些工匠中，爱岗敬业者有之，精益求精者有之，勇于创新者有之，孜孜以求者有之，无私奉献者有之……他们用自身成长经历，诠释劳动美丽和奋斗光荣。

为了提高广大职工的劳动技能和创新能力，自治区总工会制定了《“广西工匠”培育、选树和激励机制规划（2017年-2020年）》，力争到2020年共培育选树80名“广西工匠”，1000名市级、行业、企业“工匠”人才，打造一支高技能素质人才队伍，唱响以劳动托起中国梦的时代赞歌。

在全国总工会主办的第十二届“海峡两岸职工创新成果展”和“大国工匠——师徒对话”论坛上，玉柴股份公司“无钳配免抛光模具技术创新”项目荣获展会金奖，模具钳工陈金元、覃懋华作为论坛的三对师徒之一，讲述了师徒技能传承的精彩故事；“广西工匠”、桂林建安公司抹灰工祝平辉光荣当选“全国十大最美职工”；“广西工匠”、岑溪市水利供水公司职工覃立旺荣获第六届全国道德模范提名奖。

如今，“广西工匠”成为我区产业工人的标杆。他们身上呈现出来的工匠精神，在企业、车间、工地广为传诵，让广大劳动者工作有标准、学习有榜样、进步有方向。

劳模精神、工匠精神在广大职工中接力传承，成为时代气质，为“劳动美”注入了生动实践。

激发内生动力助发展

加快产业结构升级、完成我区“十三五”规划目标，每一位产业工人都是主角。

宏图变成现实，需要各行各业职工“撸起袖子加油干”。

近年来，我区各级工会聚力打造产业工人品牌，推动建设知识型、技术型、创新型劳动者大军，提升全区产业工人队伍整体素质，鼓励产业工人在劳动中、在奋斗中成长。

各级工会组织以“践行新理念，建功‘十三五’”为主题，充分发挥劳模和工匠的示范引领、辐射带动作用，开展建功立业劳动竞赛、岗位大练兵大比武、创建劳模工匠创新工作室、导师带徒及培养选拔金牌工人等一系列活动。2017年，全区共有5.51万家企事业单位开展劳动和技能竞赛，参赛职工360.61万人。

每一个岗位、每个生产环节都成为职工演绎劳动美、争当奋斗者的阵地。创新工作室的持续“发酵”，形成了劳模、工匠创新的“链式效应”，使得各级劳模、工匠的力量得以发挥，职工的劳动创新渗透到企业生产经营的各个方面。职工身上涌动着创造、创新、创业激情，以精湛的专业技能在各自岗位上建功立业，用自己的一言一行让劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽在八桂大地蔚然成风。

自治区总工会每年创建15家自治区级“劳模和工匠人才创新工作室”，到“十三五”期末，力争创建75个自治区级“劳模和工匠人才创新工作室”。各市总工会每年创建市级“劳模和工匠人才创新工作室”，各产业（系统）工会、行业、企业结合实际，每年创建“劳模创新工作室”“工匠人才创新工作室”或“职工创新工作室”。“十三五”期间，力争创建各级“劳模和工匠人才创新工作室”1000家。

精神的传承和技能的传帮带，激发广大职工群众的劳动创造热情，营造了人人奋勇争先、比学赶超的浓厚氛围。一批批符合广西经济转型升级发展需求的技术能手和创新人才脱颖而出。劳模精神、工匠精神成为人人向往的精神高地，在八桂大地薪火相传、生根开花。