柳州市：柳江县化措施大力抓好劳动保障监察执法工作

柳州市：柳江县化措施大力抓好劳动保障监察执法工作

今年以来，柳江县劳动保障监察部门以维护劳动关系的和谐稳定，维护劳动者合法权益，规范用人单位劳动用工行为为出发点，积极采取多项措施加强对城乡各类用人单位的动态监管，强化对违法行为的主动预防，有效促进县域经济发展。主要做法：

一是建立维权长效机制。 完善劳动保障监察巡查、重大集体讨薪事件处理及报告等多项制度，积极推行劳动保障监察“两网化”建设，对劳动关系不和谐、社会保险参保率低的企业，督促限期整改。对阻扰监察执法、拒不整改或限期整改不到位的单位或个人依法加大查处力度。截至7月底，共接到投诉案件108起，立案查处96起，处理突发事件2起。目前已协调、查处结案96起，案件法定期限内结案率为100%，共为1903名劳动者追讨工资1404.75万元。

二是加大劳动保障执法监管。 不断扩大对各类用人单位遵守劳动保障法律法规的监督检查范围，认真开展劳动保障年度书面审查工作。加强对重点行业、重点领域的监督管理和执法检查，有效杜绝劳务矛盾的堆积和重大集体讨薪事件的发生。截至7月底，依法督促用人单位与劳动者签订劳动合同，检查用人单位496家，涉及劳动者7398人，规模企业劳动合同签订率为96%；督促253家用人单位缴纳社会保险费；涉及社会保险费574.2万元，涉及劳动者638人。

三是强化劳动保障专项执法。 积极开展各类专项执法行动，规范用人单位的工资支付制度，加大处理农民工欠薪投诉举报案件力度，及时快速地为劳动者处理劳务纷争和追讨欠薪，将农民工的集体投诉事件及时解决和化解在基层，切实维护劳动者的合法权益。截至目前，共清查用人单位67户次，涉及劳动者3469人，共为1126名农民工追回工资987.6万元。

四是加大普法政策宣传。 通过信息专栏、报纸、柳江电视台、互联网等渠道公布劳动保障监察事项和投诉电话，及时掌握农民工欠薪动态，保持投诉渠道畅通。定期到新兴工业园等宣传点进行宣传，今年以来，共举办学习培训班2期，培训300多人次，发放宣传资料3000余份。通过多种渠道加大宣传力度，营造学法、执法守法的良好氛围。          （供稿：柳州市人力资源和社会保障局）