漆晓邦副巡视员率队到有关单位开展“三严三实”专题教育调研

　　按照厅党组关于在“三严三实”专题教育第三专题学习研讨前开展调查研究的统一安排，10月16日-20日，漆晓邦副巡视员率预算绩效管理局有关人员赴自治区国土资源厅、自治区卫生计生委、百色市开展了“三严三实”专题教育调研，重点调研广西预算绩效管理改革问题。 

　　在调研座谈时，调研组认真听取区直部门、市县财政代表的基本情况汇报，交流了预算绩效管理工作存在的主要问题和原因。在谈到下一步工作时，漆晓邦副巡视员重点强调了5个方面工作： 

　　一是尽快完善绩效指标体系。考虑选取1-2个有行业代表性、部门积极性较高的单位，由预算绩效管理局、区直部门业务代表和有关专家组成指标设置小组，以课题或是专项工作的形式，开展行业个性指标设置工作。同时，结合财政厅预算绩效管理信息系统，将行业个性化指标在3-5个单位试点推广，再逐步建立各个主要行业的个性化指标体系。 

　　二是加大预算绩效评价应用力度。财政厅预算绩效管理局要将各项绩效评价得分结果报送厅预算处，由厅预算处根据绩效评价得分结果，针对区直各部门预算安排、专项资金分配、市县转移支付测算，形成资金安排建议报厅党组审定，将预算绩效评价结果和资金安排有机结合起来，推动预算绩效管理改革，形成部门和市县“支出必问效，资金必评价”的意识。 

　　三是进一步完善预算绩效评价范围。在部门预算编制中，各区直部门可以自行决定1-2个项目不参与预算绩效评价，但是要求详细说明不适合做预算绩效评价的理由，并经厅内部门预算管理处同意后，报预算绩效管理局备案。同时，对于没有达到金额要求的项目，部门主动申报了预算绩效评价，预算绩效管理局将考虑在部门整体支出中给予相应加分。 

　　四是加强与自治区绩效办沟通。实事求是的甄别适合纳入区直绩效考评的项目范围，优化项目考核指标，确保预算绩效评价和自治区绩效考评有机衔接。 

　　五是加大业务培训力度。加强对预算单位、市县财政部门、在库专家和中介机构的培训力度，增强其预算绩效管理理论、实务和系统操作等方面的水平，以进一步推进全区预算绩效管理工作。 

　　信息报送：自治区财政厅预算绩效管理局    编辑：卢清建