南宁交警构建三位一体体系提升形象

　　对南宁交警来说，2014年和2015年是极不普通的两年。在工作量迅猛增加以及市民的高度关注双重压力下，南宁市公安局交警支队以“三位一体”勤务制度为手段，提高见警率、管事率，创新管理理念，不断提升交通管理效能，提升了城市交通管理的水平，交出了一份漂亮的答卷。这份答卷意义非凡：它不仅肯定了南宁交警的努力，还因为得到更多市民的支持和点赞，更增强了他们为民服务的信念。

　　新理念新活力

　　出行安全感得到有效提升

　　日前，在民族茶花园路口，一辆电动自行车因为驶入机动车道而被民警拦下，该电动自行车驾驶员因此被“请”到学习点内进行交通安全法规的学习。“刚开始整治时，我们在这里每天大概查获200起电动自行车违法行为，现在每天减少到了70至80起。”市交警支队二大队三中队民警胡志聪说，经过一段时间的整治，这个路口电动自行车的秩序有了较大改善。

　　市公安局交警支队副支队长李少辉说，依托“三位一体”勤务制度，南宁交警通过一系列强有力的整治措施，使电动自行车闯红灯、逆行现象明显减少，道路交通秩序得到较大改善。数据最能说明问题的改善：2015年1月至8月，全市涉及电动自行车的道路交通事故立案141起，造成25人死亡、151人受伤，直接财产损失22.2万元，与去年同比分别下降了52.68%、57.14%、56.86%和57.60%。

　　就南宁交警开展“三位一体”勤务制度，开展排堵保畅以及电动自行车整治、机动车违法整治等工作成效等问题，记者昨日在街头随机采访了40位市民，他们都对交警开展的相关工作给予了积极肯定。“南宁现在到处修路，要是没有交警在路上执勤，高峰期肯定堵得水泄不通，出行更加不方便。”市民农杰说，如今南宁街头交警见警率高了，反应更加迅速，市民出行安全感也随之提升。

　　新管理新交通

　　换来市民理解支持和点赞

　　这两年来，不论寒冬酷暑、日晒雨淋，人们总能在路上看到交警的身影。他们一天十几个小时的站岗，只为了南宁的交通秩序不断变好。很多市民看在眼里，记在心上。在酷暑期间，不少市民、单位自发为交警送上清凉饮料。7月19日，在佛子岭凤凰岭路口，有市民自发为执勤民警送来饮料和矿泉水，并留下纸条：“向你们致以最崇高的敬礼，辛苦了！”  严寒中，广大交警坚守岗位、恪尽职守，为城市交通顺畅默默奉献，也温暖着交通参与者的心。

　　据介绍，自实行“三位一体”勤务制度以来，南宁交警路面见警率、管事率、秩序率和路面警力快速反应能力显著提高，道路交通秩序明显好转，交通乱象和因事故引发道路拥堵现象明显减少，城市道路交通环境显著改善，促进了社会面治安环境的改善，群众对交警部门工作的满意度也有了一定提升。

　　心系群众，服务群众，交警们不辞辛劳的工作，广大司机也是铭记于心。出租车司机黄大哥说，天太冷了，外面十二三摄氏度，风吹雨淋的，他们也不容易。有的时候早上堵车，各个路口的交警都挺负责的。

　　交警在路上，畅通有保障；交警在路上，行人就安心；寒冬里，他们挺拔的身姿和英姿飒爽的指挥动作，勾画出了一幅幅街路上的美丽风景，温暖着每位交通参与者的心。

　 　新高度新要求

　　提高整体素质塑造新形象

　　“要紧盯路口，主动管事；要勤吹哨子，逢违必纠；要用心疏导，勤打手势……”“不要站在路外，躲在暗处；不要扎堆闲聊，无所事事；不要随意调灯，人为致堵……”

　　在市交警支队二大队三中队中队长陈爵的口袋里，放着一张名片大小的卡片，上面是印着上述内容的《南宁交警路口执勤规范“八要”“八不要”》。陈爵告诉记者，这是支队近期印发给各个大队的执勤规范，要求每一位民警、协警随身携带，并严格依照这些规范要求做好本职工作。

　　“有群众反映，有些执勤的交警、协警不作为，在路口执勤时见违不纠，破坏了交警的形象。”市公安局党委副书记、交警支队支队长李小龙说，这两年来，在实行“三位一体”勤务制度的同时，交警部门不断加强对一线民警、协警的执法、执勤规范训练，提高交警部门的整体素质和能力，推出的执勤规范“八要”“八不要”，就是为了进一步强化南宁交警的执勤规范，塑造南宁交警的新形象。

　　“交通管理是一个庞大的系统工程，当前，南宁交通形势严峻，对交警部门提出了更高的要求。”李小龙表示，接下来，交警部门还将继续通过岗位调整、查勤监督、绩效考评等多种方式和手段，提升交通管理能力和水平，为市民出行营造一个畅通有序的交通环境。 （记者劳艳燕 陈媚）

编辑：罗宁