南宁市一单位被举报 定编4人竟然3个吃空饷(图)

    近日，有市民举报南宁市江南区机关事务管理局外派门岗人员存管理乱象，经查属实。

    2015年3月《江南区机关事务管理局编外人员工资发放申请表》显示，残联门岗定编四人，仅黄某一人实际到岗。

    多年不在岗，工资却照发；招募顶岗人员，不但收取好处费，还从本就不多的工资中抽水……近日，一市民向南国早报举报称，南宁市江南区机关事务管理局外派的门岗，存在有人“吃空饷”、管理人员私下盘剥克扣、且工资低于最低标准等乱象。

    5月5日，该局负责人回应称，举报内容基本属实，机关事务管理局对此负有责任，具体涉事二人属外聘人员，拟解除劳动合同

    1 残联门岗频繁换人

    40多岁的叶女士家住南宁市江南区，因小时候车祸造成下肢行动不便，多年来经常要去附近的江南区残联办事。

    今年2月的一天，叶女士进残联大院时，被门卫黄某叫住了，说可以安排她当门卫，和自己轮班，工资是1200元一个月。叶女士满口答应下来。

    3月1日第一天上班，黄某就表示，叶女士条件不太好，上面领导不好答应她来上班。为了疏通关系，她要拿出960元打点一下。咬咬牙，叶女士拿出了这笔钱。

    4月1日，上班满一个月后，叶女士终于等来了第一笔工资，当初承诺的1200元，却少了100元。但面对发工资的门卫主管李某，叶女士也只能再次咬咬牙接受。

    两次忍让并没有让工作做得长久，没多久她就被开除了。叶女士说：“一次黄某叫我用三轮车帮拉点东西，我因有事没空去，事后黄某就表示我不合适做这个岗位，以后不要再来了。”协商无果后，为了讨要说法，叶女士找到了江南区残联工作人员刘萍（化名）求助。

    “当时我也觉得很纳闷，为什么单位的门卫经常换，一年都换好几拨，换一次就有人来投诉一次。”刘萍介绍说，门卫虽然是在单位上班，但人事薪酬等管理都不在江南区残联，而是由江南区机关事务管理局负责，更令人不解的是，有投诉者还称，黄某等人还说是江南区残联将他们开除的，提到的具体事由都是些鸡毛蒜皮的小事。

    根据刘萍提供的电话，记者核实了部分投诉者信息：苏先生，被收取介绍费500元，不足一个月被开除；罗先生，被收取介绍费600元，不足一个月被开除；黎先生，第一个月工资因“实习”未发放，过节慰问金被克扣……

    2 定编四人三人不到岗

    屡次发生的投诉事件，让刘萍觉得有必要向城区反映情况。不过，一番了解下来才发现，原来发生门卫被辞退投诉事件的不仅仅是残联，机关事务管理局其它一些外派门岗也发生过类似情况。刘萍说，江南区政府有9个外派门岗，具体事务由主管李某负责，城区政府有工作人员告诉她，此前相关部门就接到过关于李某的举报，但一直没有处理结果。

    随后，刘萍又向机关事务管理局反映。在那里，她才惊讶地发现，原来江南区残联门岗的定编居然有4人。但除黄某外，自己在残联工作几年，其他3人从没见过。

    5月4日下午，南国早报记者在2015年3月《江南区机关事务管理局编外人员工资发放申请表》复印件上看到，江南区残联门岗在册门卫确有4人，每人的月工资为1200元。向残联其他工作人员打听，除黄某外，陈某等3人已经不知有多久没有上班。

    陈某等3人会不会借调到其它门岗顶班了呢？当天下午，记者又走访了属于江南区机关事务管理局的其它一些外派门岗，门卫们的说法都很统一，不认识陈某等人。

    他们究竟去哪里了？有没有为江南区机关事务管理局提供劳动？随后，记者又拨通了门卫主管李某电话，对方坦言，由于各种原因，陈某等人目前并不在岗，也没有为江南区机关事务管理局提供其它形式劳动。