南宁提高村干部待遇 每月基本报酬涨700元左右

　　南宁新闻网-南宁晚报讯（记者 陈蕾）村干部待遇偏低，不仅制约村干部的工作积极性，也使很多人才不愿意到农村去。南宁市委、市政府从关心关爱基层干部，夯实基层组织根基出发，在深入调研论证的基础上，结合当前经济社会发展水平，决定在现有标准的基础上进一步调整提高全市村干部报酬、村干部养老补贴和村级组织办公经费。

　　从2015年1月起，全市村干部每月基本报酬最低标准将大幅上调，按最新标准核算，南宁市村干部每月报酬（基本报酬+年终业绩考评奖励）最高达到：村党组织书记（兼村委会主任）1950元，村党组织书记或村委会主任1850元，其余村定员全额补贴干部1750元。调整后的村干部基本报酬最低标准比自治区规定的最低标准提高了600元，整体上全市平均每月每个村干部提高了700元左右。

　　为了切实落实好经费保障，同时综合考虑到县（区）财力有限、发展水平不均衡等因素，南宁市明确除自治区转移支付外，全市村干部每月基本报酬不足部分，由市本级财政及县（区）财政按照一定比例共同负担，其中高新区、经开区2个开发区，自行负责补充不足部分。村干部年终业绩考核奖励报酬，由各县（区）、开发区财政按照不低于最低标准予以保障。

　　此外，南宁市还明确从2015年起每两年调整提高一次村干部待遇，具体增资标准由市委、市政府根据发展实际情况确定，增资部分由市本级财政及县（区）财政按比例共同承担。

　　在确保村干部待遇稳定增长的基础上，南宁市还将进一步健全完善制度，加强村干部管理，出台村干部业绩考核、坐班轮值、承诺联评以及经费监督审查等制度，对村干部日常考勤、工作业绩、年度评议等情况进行综合考评，做到全面真实、公平公正地考评每一名村干部，以进一步优化村干部的队伍结构，充分激发村干部的干劲与活力，增强村干部的服务能力和水平。

　　 全市村干部每月基本报酬最低标准将大幅上调

　　具体内容

　　调整时间：2015年1月起

　　发放期限：市本级财政在8月10日之前将本级财政负担的资金划拨到县（区），各县（区）、开发区在8月31日前筹集专项资金，确保资金下拨到位。

　　村干部基本报酬新标准：

　　村党组织书记（兼村委会主任）1700元，村党组织书记或村主任1600元，其余村定员全额补贴干部1500元，村定员半额补贴干部1000元。业绩考核奖励报酬，根据年终考评情况确定，村定员全额补贴干部考评优秀的奖励3000元以上，称职的奖励2000元以上，村定员半额补贴干部奖励相应减少，具体数额由各县（区）、开发区根据实际情况确定。

　　养老补贴标准：从2014年的“任期满一年”每月10元，提高到每月15元

　　村级组织办公经费最低保障标准：从去年的每村每年1万元，提高到每村每年2万元。