南宁经开区:“六进三明确”强化服务力

　　南宁新闻网讯（通讯员韦永胜 陆瑶）党员领导干部主动下基层，察民情、解民忧……这是2月份以来，南宁经开区制定下发《南宁经济技术开发区关于领导干部下基层服务群众五项规定》，实施“六进三明确”后，出现的新气象。

　　据介绍，为让党员领导干部“沉下去”，和基层群众“融起来”，将问题解决在一线、作用发挥在基层，进一步提升服务基层、服务企业、服务项目和服务群众的效率和质量，南宁经开区制定下发《南宁经济技术开发区关于领导干部下基层服务群众五项规定》，实施“六进三明确”。党员领导干部下基层要做到“六进”：进农村多听村队干部、老村干老干部、困难群众和孤寡空巢老人、致富能人的意见，进社区多看社区办公室、居民小区、困难居民、商店（市场）的情况，进学校多问校领导、授课老师代表、保安对辖区教育发展的建议，进卫生院多与院领导、医务人员代表、患者座谈了解卫生医疗状态，进企业、工地、项目现场多与业主、管理人员、工人了解建设发展情况及需要帮助协调解决的问题，进“大行动”网格责任区多走动，做到巡查到位、整改及时。同时推行“三明确”：明确党工委、管委会领导班子成员每人每月到基层不少于4次，每年为基层解决问题不少于2个、完成调研文章1篇；明确各部门正副职领导每人每月到基层不少于6次，每年为基层解决问题不少于2个；明确镇（街道）班子成员每人每月到基层不少于10次，每年为基层解决问题不少于3个。

　　为确保“六进三明确”真正落实到位，真正取得实效。南宁经开区将党员领导干部下基层的情况纳入绩效管理，每月填报下基层情况表，督查局将进行抽查考核，每月少下基层1次的将扣当月绩效考核分1分，每年少解决1个问题、未完成调研文章的将扣12月份绩效考核分2分，并进行通报。对于履行不力则要进行书面检讨，严重者将引咎辞职或受免职处理。

　　据了解，2月份以来，南宁经开区党员领导干部带着任务、带着问题，本着想群众需求、寻最佳对策的目的主动下基层，共有144名党员领导干部下基层1624次，为基层解决问题450个，深受广大干部群众和客商的欢迎。如南宁经开区党员领导干部在下基层中了解到辖区3家卫生院医疗设备老化、破损，影响到救治效率和服务能力，马上为其购置320万元DR医疗影像设备，投入84万元配备3辆救护车。又如南宁经开区党员领导干部在下基层中了解到金凯街道居仁村玉桂莲老人家庭生活困难，无力购买安装家中的门窗，马上联系有关单位捐助1万多元帮助老人购买安装门窗，同时给老人办理低保，并帮助解决老人小孙子的入学问题。

编辑：梁丽玲