港北区检察院召开务虚会谋求解决制约检察工作点子

　　广西检察网1月30日讯（通讯员蔡新根）我认为：“在中层干部使用上，要打破现有只能上、不能下的常规，建立能者上、庸者下、平者让的新型干部任用机制，把真正有本事、想干事、能干事、干成事的干警选拔出来。”1月29日，港北区检察院召开“破难题、谋发展、上台阶”为主题的检察工作务虚会，分析研判该院检察工作面临的新形势新任务，破解制约和影响该院检察工作创新发展的突出问题。

　　会上，与会人员围绕如何做好各项检察工作，推动各项工作上新台阶；如何主动适应司法改革需要，探索检察工作发展思路；如何破解案多人少问题；如何破解事关全院长远发展和干警成长的问题；如何适应新形势新任务的要求，加强队伍能力建设和机关管理；如何加强和改进检察宣传的内容和方式，深化检务公开，主动满足人民群众的需求；如何推进信息化建设和深度应用，运用现代科学技术提升检察机关法律监督水平；针对中央明确提出取消有罪判决率、结案率等司法考核指标后，如何适应新的机制制度推动检察工作特别是司法办案工作科学发展、创新发展；如何创新措施保持全国、全区、全市先进院这面旗帜等8个方面的问题，畅所欲言，积极为2015年检察工作创新发展献言建策。

　　在听取大家的发言后，检察长陆石秋强调，大家立足本职，又不局限于本职工作进行发言，谈得很好，指出的问题很准，诚恳提出的意见和建议也具有很强的针对性和操作性，对今后检察工作科学发展将起到很好的推动作用。要求在今后的工作中，继续保持抓队伍建设不松懈、抓业务工作不放松、抓管理机制不松懈、抓争先创优不松懈，把“全国模范检察院”这面旗帜巩固好。

　　会议还要求各部门以十八届四中全会、中央政法工作会议和全国检察长工作会议为指导，紧紧围绕辖区经济建设和社会稳定，理清工作思路，突出工作重点，加强沟通协调，真抓实干，确保今年工作取得更好成绩。

　　（作者单位：港北区检察院）