桂林叠彩区工会召开年度集体合同、工资集体协商工作自查会

11月19日，由桂林叠彩区工会常务副主席陈任送主持的叠彩区工会2015年度工资集体协商自查工作会在区政府10楼会议室开召开，全体工资集体协商员及基层工会干部出席了会议。

此次工作自查会主要检查2015年叠彩区工资集体协商目标任务的完成及台账的规范化情况，确保签订工资专项集体合同率达到目标要求。会上，分发了《2015年度桂林市集体合同、工资集体协商工资自查评分表》，让参会的工资集体协商员与基层工会干部对照自查评分表，为自己今年的工作完成情况自评打分。

陈任送对照自查评分表仔细检查了工作台账后，对叠彩区2015年工资集体协商工作给予了肯定，同时也指出了个别有所欠缺的地方，并对明年的工作提出了要求：对2016年集体协商工作，协商指导员须深入基层、深入职工，增强工资专项集体合同的针对性、实效性；要现场指导、严格把关合同文本、促进协商质量和水平的提高，及时为企业开展集体协商提供全程指导与服务；切实发挥了工资集体协商指导员的优势与作用，促进劳动关系的和谐发展。

近年来，叠彩区工会始终坚持把工资集体协商工作作为维护职工合法权益、构建和谐稳定劳动关系、促进经济社会又好又快发展的重要工作来抓，推动了企业职工工资共决机制的建立，破解了小微企业工资集体协商的难题，推动建立了区域性、行业性工资集体协商制度，形成了“典型引路、以点带面、整体推进”的工作路径，取得了较好的效果。