来宾市460名退役士兵实现再就业

　　今年以来，我市认真做好2014年冬季退役士兵安置工作，强力推进退役士兵职业技能培训。全市460名有意愿参加培训的退役士兵全部参加培训，培训率100%，培训后全部就业，就业率达100%。

　　针对每年春节过后是退役士兵外出找工高峰期这一实际情况，市民政局早计划、早筹备、早开班，开设了焊工、电梯安装与维护、汽车维护修理、计算机维修、数控、电工、汽车修理、小车驾驶等专业，让退役士兵一离开军营就走进学校接受为期3个月的技能培训。由于管理严格，参加培训的460名学员都学会了一技之长。

　　我市采取多种方式，促进退役士兵顺利就业。一是整体输出就业。对参加了“订单式”培训的退役士兵，培训结束后，承训学校向企业推荐，由用人企业与其本人签订用人协议，直接到企业工作。二是零散就业。建立退役士兵学员信息库，依托人力资源市场和中介机构，优先推荐受训退役士兵就业。三是扶持就业。市、县（市、区）两级民政部门加强与工商、税务部门沟通协调，为退役士兵自主创业开设“绿色通道”。四是积极鼓励退役士兵自主创业。建立健全中介服务信息网络体系，为退役士兵提供政策咨询、法律援助、求职信息、就业指导、技能培训等全方位的服务，使退役士兵有更广阔的视野、更广泛的选择，得到多元化的服务。

　　“我能在家门前找到一份工作，感觉真好。”7月15日，小张告诉笔者。他去年年底退役后，在市民政局组织下参加了汽车修理技能培训，今年5月在城区一家汽修厂找到了工作。