柳州阳和工业新区工会“2015年工资集体协商要约行动月”启动

近日，阳和工业新区工会举行“2015年工资集体协商要约行动月”启动仪式。

今年是推动我区工资集体协商工作“提质扩面”的转变关键年。“2015年工资集体协商要约行动月”将围绕“主动要约、规范运作、完善制度、互利共赢”的主题开展系列相关活动。活动目的旨在着力提高集体协商质量，增强集体合同实效，推动辖区企业普遍开展工资集体协商和签订集体合同，建立完善职工工资分配共决机制、正常调整机制和支付保障机制，促进辖区企业职工工资与企业劳动生产率同步增长，推动构建和谐劳动关系，努力实现“劳资双赢”。

据悉，今年我区工会开展的要约行动月活动将按以下计划进行：一是联合新区人社、安监、工商、税务等部门，共同深入企业开展职工工资支付情况专项督查行动，督促企业“依法协商、合法协商”；二是举办工资集体协商业务培训班，提高企业工资集体协商指导员业务水平和综合能力；三是结合企业实际，确定协商重点，安排专人对企业协商工作开展情况进行分类指导。四是大力推进辖区建筑业、采矿业、餐饮服务业、机械制造业及小微个体商户开展区域性（行业性）集体协商。努力实现工资集体协商全覆盖。另据统计，截至目前，2015年辖区25人规模以上企业单独开展工资集体协商并签订集体合同达35家，25人规模以下非公有制企业及小微企业开展区域性（行业性）工资集体协商103家，覆盖职工6019人。工资集体协商覆盖率和集体合同签订率达88.9%，上半年工资集体协商工作取得新成效。