江州区国税局着力优化个人绩效管理工作

　　今年以来，崇左市江州区国税局结合自治区、崇左市国税局绩效工作目标，立足局情不断优化、推进个人绩效管理工作，促进全局工作迈上新台阶。

　　一是优化指标并分解责任到人。借鉴将工作量、工作难易程度、效率与效果、本人作用等四维度测评分别设置得分占比、评价等级计分系数、测评人得分占比等，提高测评的公平性与合理性。并按照个人绩效考评办法要求，分类分级定岗定责，对每位被考评人员建立个人绩效档案，确保全体工作人员人人有责、人人有落实指标。

　　二是加强绩效管理工作培训。通过召开绩效管理协调推进会和举办培训班，对绩效考核指标进行系统解读，加强被考评人员对绩效管理的认识和理解。

　　三是加强绩效考评结果的运用。将绩效考评结果作为年度考核、干部选拔的重要参考内容，进一步强化考评结果运用，确保个人绩效刚性执行。