邕城年前护工身价看涨 4500元招不到陪护工(图)
邕城年前护工身价看涨 4500元招不到陪护工
人大代表：多对一陪护或可解决陪护工短缺问题
护理宝宝也是一个技术活
广西新闻网 -当代生活报记者 唐柳凤 实习生 李璐 文/图
核心提示
随着春节日益临近，许多陪护工纷纷提前回家过年，护工也由此出现短缺现象，就算工资从原来每月4000元提高到每月4500元，也很难招到护工了。位有效解决这一实际问题，在南宁市十三届人大六次会议上，林才丰等14名代表提出了关于制定南宁陪护工管理办法地方性法规的议案，建议通过制定管理办法规范陪护工管理。
现象
涨工资也很难招到陪护工
据南方家政的徐校长介绍，陪护工一直不好招，不仅是春节前。很多人会觉得带小孩比较简单，因为有的老人有个性、脾气怪，比较难照顾，陪护工也就较难招到。此外，陪护工的工资待遇也要看具体情况而定。如照顾生活能够自理的老人的，工资就跟一般家政人员差不多，每月在3000元左右；如果照顾的是生活完全不能自理的老人，那工资又另当别论。徐校长认为，现在开出4500元月薪仍很难招到陪护工已成事实。
一家家政公司的负责人李总告诉记者，该公司目前也比较难招到陪护工。对春节护工高薪难请的现象，李总表示，出现这一情况十分正常，主要是家庭原因。陪护工外出打工辛辛苦苦干了一整年，春节回家与家人团聚，这是人之常情。其实，在春节陪护工缺乏的状况下，如果社会各界都能了解到护工这一群体的重要性，公司或雇主愿意给出更高的工资，预计是可以留住一部分护工的。
原因
护工入门易长久做下去难
月薪4500元，这待遇可谓不低。那么，做陪护工都需要哪些条件呢？广西八桂女子就业服务中心、壮家女家政公司负责人陈红岗介绍，他们专门开设有针对陪护工的培训课程。由于做陪护工的大都是进城务工人员，所以，其培训标准也都是参照国家相关职业标准设置的，除此之外就没有额外的技能要求了。“别看陪护工的待遇蛮高的，但干这一行能长久坚持下去的并不多。相对而言，陪护工这个职业比较自由，只要想做，天天都可以上岗。尤其是如今我国人口老龄化现象日益严重，失能、半失能老人日渐增多，社会各界对陪护工的需求也越来越大，所以，很多时候，一味涨工资很难解决陪护工短缺的问题。
徐校长透露，有的人只适合当短期陪护工，他们中的许多人原本来是自愿报名的，但接触该项工作不久就做不下去了，究其原因，一是较难接受这个氛围，二是怕脏怕累等。比如去年，有一家单位的领导得了癌症，一个陪护工自告奋勇提出愿意去照看，理由是自己的爱人也患过这个病，有护理经验。没想到刚干了不到1个月就请辞了，其解释是接受不了这个事实，心里常常不由自主地想起之前的伤心事。“还有一位陪护工，被派去照顾一个患老年痴呆症的老人。老人在头脑清醒时没啥问题，对陪护工也很友善。可她一旦发病，犯了糊涂，就会对陪护工事事不满意，像孩子一样又哭又闹，还时常表露出拿鞋子砸阿姨，骂人等异常行为，很难让人接受。”徐校长说。