灵川县大境瑶族乡工会开拓为农民工会员服务新模式

“一听说工会可以为我们在外打工的讨工钱，以后外出打工就不怕老板不给钱了。”近日，灵川县大境瑶族乡松江村级工会的办公室络绎不绝，前来领取会员入会登记表的农民工脸上都露出了喜悦的笑容。

大境瑶族乡的8个行政村级工会，自今年4月挂牌以来，不但致力于工会的标准化建设，更加注重探索服务农民工会员的新模式。

一是乡党委重视。乡工会积极向乡党委领导汇报新形势下村级工会工作的重要性，争取乡党委的重视与支持，把村级工会建设和村级党建工作同时布置、同时安排。乡党委在召开村党支部书记会议时，都要强调村工会组织建设，并要求工会把村支部书记或副书记选进村工会领导班子。至本月止，全乡8个村级工会的工会主席，有7个村的支部书记被选为村工会主席。

二是在源头上把农民工组织到工会中来。以行政村为单位，宣传、吸收、组织农民工集体入会，拓展了建会领域和入会途径，使农民工在进城务工之前就被工会组织所吸纳和覆盖。截至本月止，今年该乡8个村级工会，已吸收330多名外出农民工入会。

三是提高农民工素质。工会联合乡党组织、共青团、妇联、司法、社保、农技等单位，采取到各村、组集中培训，圩日上街发放宣传资料等形式，对外出务工农民工人员进行职业培训，特别是对制定劳动合同、集体合同文本，进行讲解，使农民工外出打工之前，掌握一定的维权知识、职业技能和法律法规。今年以来，已开展集中培训3次，培训农民工160多人次；下村、组开展培训9次，培训农民工410多人次：圩日上街发放宣传资料1600多份。

四是困难帮扶。对农民工会员家庭进行跟踪服务，建立困难农民工会员档案，开展“两节” 慰问、“金秋助学”、职工医疗互助保障活动，切实为农民工做实事好事。今年以来，慰问困难职工9人：争取乡财政支持，发放“金秋助学”金12000元，资助考取大学本科的学生10人；为农民工办理职工医疗互助保障参保102人。