台湾女性就业渐受重视劳动力参与率渐提升
台湾“行政院主计总处”公布最新人力运用调查，女性就业人数比率及有偶妇女劳参率从1994年的38.35%及45.41%，近20年间升到44.37%及49.76%，可见女性劳动力渐受重视。
台“主计总处”今天公布今年5月进行的“人力运用调查统计”结果，5月劳动力参与率58.39%，女性劳动力参与率50.50%。
今年5月就业人数1105.2万人，女性490.3万人占44.37%。近20年女性就业者平均年增率达1.84%，女性就业人数占总就业者比率由1994年的38.35%，上升至本年的44.37%。
“主计总处”分析近20年数据，女性劳动力参与率因 教育 程度提升及服务业提供工作机会增加等因素，呈现上升趋势。
调查显示，今年5月整体女性劳动力参与率为50.50%，其中有偶妇女劳动力参与率为49.76%，较未婚女性60.48%低10.72个百分点。
不过，有偶妇女劳动力参与率呈缓步提升走势，由1994年的45.41%，升至今年的49.76%。从子女年龄层来看，尚无子女者70.42%最高，其次为有未满6岁子女者的62.28%，两者在近20年间分别提升6.26个百分点及16.55个百分点。
“主计总处”表示，主要是有偶妇女就业者年龄普遍较轻且 教育 程度较高，致使女性结婚生育后离职比率较低，且离职后复职率相对较高。
104人力银行公共事务部经理张雅惠受访时指出，台湾女性受到男性主导的职场 文化 影响，已婚妇女在就业环境最常碰到的问题，不是能力，而是对家庭兼顾的心理拉锯。
今年5月潜在劳动力计575.9万人，占非劳动力比率为70.30%。“主计总处”解释，潜在劳动力是指不含高龄、身心障碍者的非劳动力。
由性别因素观察， 男性 潜在劳动力为196.4万人，未参与经济活动原因以“求学及准备升学”所占比率54.63%较高；女性潜在劳动力远多于 男性 ，为379.5万人，未参与经济活动原因以“料理家务”占64.16%居首。
张雅惠解释，如果职业妇女全心投入工作，家庭与小孩的照料势必需要落到另一半或父母身上。而想要兼顾者，必须雇主、企业可以接受 女性 配合家庭的弹性工时。