2016年一季度广西就业形势稳中向好从业人员工资水平逐步提高

2016年一季度，广西就业形势总体向好，从业人员工资水平逐步提高。

一、“十三五”开局顺利，就业形势总体向好

（一）从业人数稳步增长，增速高于全国平均水平

广西一季度工资统计的数据显示，在全国“四上单位”从业人数为负增长的总趋势下，全区从业人数为296.1万人，同比增加7万人，增长2.4%，比上年同期增加2个百分点，增速排全国第六位。

（二）劳动力市场供大于求，就业人员稳步增加

1.劳动力市场供大于求。根据劳动力市场提供的相关数据。一季度劳动力市场需求总人数为41.4万人，求职人数为25万人，求人倍率为1.66，同比增加0.3个百分点。

2.新增就业人员稳步增加。根据人社部门提供数据。一季度城镇新增就业10.19万人，失业人员实现再就业1.6万人，就业困难人员实现就业0.5万人，分别完成全年目标任务的25.5%、20%和26.5%，城镇登记失业率同比下降0.1个百分点。

以上数据表明，广西稳增长、调结构、转方式等系列举措取得了初步的成效，民生之本得以保障，就业形势总体向好。

二、从业人员工资水平逐步提高，增速为全国第三

一季度全区四上单位从业人员平均工资11118元，工资水平排全国24位，同比增加775元，增长7.5%，增速比全国平均水平高2.4个百分点，排全国第3位。全区四上单位从业人员工资总额达到326.2亿元，同比增长9.8%。

三、部分行业走出困境，但个别行业从业人员增速逐季下降

2015年一季度到2016年一季度，从业人员同比增速逐季加快的主要有采矿业等行业，详见表一。

上表中这十个行业的同比增速逐季加快，部分原是负增长的行业正逐步走出困境。

另外，从业人员增速逐季趋缓的有制造业等几个行业，详见表二。

这五个行业的同比增速逐季趋缓，表明行业用工情况出现一定下滑，应引起足够的重视。

四、对下一步就业工作的建议

（一）促进就业，政府应进一步发挥主导作用。 由于当前经济下行压力和部分结构性矛盾依然存在，政府应发挥主导作用，通过宏观调控，在政策上“补短板”、“兜底线”，激发社会的经济活力，尽力为企业营造健康良好的经营环境。另外，还要进一步加大对困难企业和群体的引导和扶持，为就业做好保障。

（二）确保全年，应重视毕业生就业工作。 大学毕业生就业率的高低，关乎全年总的就业形势及全年就业目标的完成。做好毕业生就业工作，应整合部门和社会资源优势，通过政策积极引导和助力高校毕业生就业、创业。对家庭困难的毕业生要给予相关的帮助和扶持。

（三）挖掘潜力，着力发展服务业对吸纳就业至关重要。 伴随经济下行压力的持续，就业对经济放缓的容忍度也在不断增加，要确保就业就必须进一步挖掘潜力，培育新动力、发展新动能。应着力推进服务业发展，优化环境，加快行业转型升级，促进企业提质增效，实现以产业带动就业。