贺州市八步区安监局三举措继续浓厚党员干部廉洁文化

今年以来，贺州市八步区安监局严格按照上级党风廉政建设要求，健全制度，完善廉政风险防控体系，构筑企业监督防线，努力以浓厚的廉政文化氛围建设廉洁的安监队伍。

一、开展经常性的反腐倡廉教育活动。 今年来，结合安全生产的工作实际，八步区安监局将廉政教育纳入干部教育培训计划，多次开展岗位廉政风险防控教育，利用主题教育活动，单位主要领导公开上廉政党课，组织干部职工观看反腐倡廉电教片等，强化党员干部的廉政意识，确保日常行政执法公开、公正、透明。 

二、健全制度，完善廉政风险防控体系。 一是严格公务用车管理。单位公务用车由办公室统一管理、统一调度，非工作时间，公务用车一律存放政府大院内；二是完善接待标准，坚持做到“统筹管理、事前审批、定点接待”原则，接待上级部门严格按照规定实行，不得超标接待；三是日常办公用品按规定程序采购和领用。

三、狠抓监督检查。 单位纪检组长坚持不定期加强对党员干部廉洁自律工作的督查，并在每次的单位干部职工大会上都强调廉政纪律，同时公布举报电话号码，畅通信访举报和舆论监督渠道，筑牢监督防线，推进廉政文化建设体系作用于安全生产的各项工作的各个环节。

                                                  （贺州市八步区安监局 龙娜）