城市困难职工解困脱困的广西经验系列报道之三：实施帮扶常态化 做好城市困难职工解困脱困工作“大文章”

“这笔钱解了我的燃眉之急。”南宁市被服厂职工林育芳,因患病导致家庭生活困难。今年第一季度,她收到了工会发放的2600元日常生活救助金和疫情期间临时生活补贴。
　　“‘娘家人’的关心和帮助就像一场及时雨,为我和家人解决燃眉之急,让我们重拾生活的信心和希望。”6月23日,在柳州市总工会入户慰问困难职工组面前,柳州五星百货股份有限公司职工韦芳面对来自工会组织的关怀热泪盈眶,说出了肺腑之言。
　　“我和你们分享一件令人高兴的事情,我儿子今年参加高考,考出了650分的高分,志愿报的是武汉大学。感谢崇左市总工会几年来的帮扶,让我儿子顺利完成了中学学业。”近日,崇左市总工会工作人员到困难职工卢福燕家中走访时,卢福燕向大家分享了她的喜悦。
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　　在林育芳、韦芳、卢福燕身上发生的真实故事,只是我区各级工会城市困难职工解困脱困工作的一个缩影。近年来,我区各级工会积极推动多部门数据共享和社会协同,困难职工解困脱困工作的社会化合力初步形成,城市困难职工进入制度保障主渠道。
　　困难职工的解困脱困,“娘家人”始终尽心尽力。2017年,自治区总工会与自治区民政厅签署数据共享合作协议,并与法院、公安、人社、工商、税务、农机、渔政、保险、银监等部门建立起信息数据联网共享机制,实现了多部门数据实时共享,初步建立联合救助机制。
　　自治区总工会相关负责人介绍,通过与民政部门的数据共享,困难职工只要向工会递交申请,系统就能实时查询到其有无享受低保的具体情况,并将符合申请低保对象的职工信息一键推送至民政部门,而民政部门在接到低保申请时,如果符合困难职工建档标准,也可以一键推送给工会系统。同时,通过与教育部门的数据共享,困难职工家庭子女全面纳入家庭经济困难学生数据库,在申请教育救助时可以省去不必要的审核审批环节。
　　为进一步扩大困难职工帮扶工作的覆盖面和提升工作的专业化、社会化能力,自治区总工会联合自治区人社厅、财政厅印发《推行社会购买服务　加强困难职工解困脱困工作能力建设的实施办法》,积极探索通过购买社会服务方式,鼓励、引导、培育、支持社会组织、爱心企业为困难职工家庭开展各项服务,切实解决基层困难职工解困脱困经办服务能力薄弱问题,并联合创维集团开展“普惠职工、真情服务,公益万里行”活动,为全区在档困难职工家庭捐赠家用电器一批,初步形成社会救助的合力。
　　多年来,送温暖活动已经成为我区各级工会组织为职工排忧解难的一个“品牌”。为进一步加强和规范工会送温暖资金使用管理,2019年1月,自治区总工会印发《广西工会送温暖资金使用管理实施细则(试行)》,将生活有一定困难但是因各种原因不能建立档案,以及刚脱困不久的职工家庭列为送温暖走访慰问重点群体,并建立专项资金管理制度,初步形成了以困难职工帮扶、送温暖走访慰问、互助保障、生活服务为主要内容的相互衔接、层次清晰、各有侧重的梯度帮扶服务格局。
　　《关于加强新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作专项资金使用管理的通知》、《关于做好新冠肺炎疫情防控期间困难职工帮扶工作的通知》、《关于下拨2020年中央财政专项帮扶资金保障疫情期间困难职工基本生活有关事项的通知》……新冠肺炎疫情暴发以来,自治区总工会根据全国总工会工作部署,及时制定方案,在全区组织开展系列慰问活动,加大困难职工建档和慰问力度。其中对全国级困难职工家庭发放1-4月的基本生活费2600元和疫情期间生活补贴2000元,对省级及其他层级建档困难职工家庭按照不高于全国级发放。
　　截至今年6月,我区各级工会困难职工帮扶中心累计发放帮扶慰问资金2675.91万元,其中向城市困难职工家庭增发疫情期间生活补贴1063.06万元。