桂林市局制定巡查制度 强化党风廉政建设
13.08.2015 18:54
本文来源: 气象
廉政约谈制度规定约谈对象为各直属单位、各内设机构及各县气象局领导班子及其成员。廉政约谈由纪检组长担任主要约谈人。约谈分为一般性约谈、警示性约谈、诫勉性约谈。约谈结束后，约谈对象就约谈的问题提出执行情况说明或整改措施并形成书面材料于15个工作日内报市局纪检组，市局纪检组对约谈对象整改落实情况进行跟踪督查，对措施不实、整改不力的，按照有关规定予以责任追究。通过约谈，提醒领导班子及其成员注意廉洁自律，筑牢思想防线。督促纠正存在的苗头性、倾向性问题。
巡查工作制度规定党组书记（局长）任巡查工作领导小组组长，纪检组长任副组长，成员由纪检、审计、人事、业务、财务、政策法规科等科室的相关人员组成。每年年中和年末对所辖12个县局进行两次定期巡查；通过召开座谈会、听取巡查对象的工作情况汇报、现场检查、查阅档案资料、民主测评等形式开展对各县局党风廉政建设、执行“三重一大”民主决策、贯彻落实中央及上级工作部署、落实八项规定、政（局）务公开、财务管理、科技服务、廉政风险防控等工作的检查。检查组对存在的问题提出整改意见和建议，各县局限期整改落实，对整改不力或屡查屡犯的县局进行诫勉谈话和纪律处分。今年7月中旬，巡查组已完成所辖12个县局的年中巡查工作。通过巡查，及时发现和纠正县局工作中存在的问题，促进了基层气象事业健康发展。（文/李冰兰）
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13.08.2015 18:54