27岁准博导引围观实乃少见多怪

　　近日，一则“27岁女生成浙大教授博导”的新闻备受关注。2月26日上午，浙江大学化学工程联合国家重点实验室官网发布更正信息，称国家“青年千人计划”入选者陆盈盈博士被浙江大学聘为特聘研究员，具有博士生招生资格。之前的网页内容有误，致歉。有浙江大学老师解释，具有博士生招生资格，并不意味着马上就能招收博士研究生。（2月26日人民网）

　　在人们内心深处，“博导”这个概念往往是和“白发苍苍”紧密联系在一起的，顶不既也得是“须发花白”吧？27岁准博导陆盈盈迅速蹿红网络，“女性”、“年轻”无疑成为引爆舆论的焦点。现实当中，毕竟“学术成就”和“妙龄少女”的交集实在太少。

　　陆盈盈是一名化学专业的研究员，她的研究成果和成长轨迹很容易让人们联想到那位29岁开始就致力于发现并提炼放射性元素“镭”的居里夫人。同样的年轻，同样是女性，两者无非是所处时代不同、国度不同、科研条件不同，和当年居里夫人遭受学界质疑相比，人们对陆盈盈的成就少了一些疑惑，却多了一份感叹。

　　作这样的对比，只想说明的是27岁的确不应该成为科学探索的稚嫩年华，这个年龄阶段的年轻人敢想、敢闯，肯吃苦，肯钻研，能够出成果。今天看来或许人们还惊叹于“27岁准博导”这个“不可复制”的特例之中，事实上，古往今来“有志不在年高、无志空活百岁”的例子俯拾皆是。

　　如果有人说居里夫人的成就绝非一般人可以与之相提并论，但今天国家针对海归的“青年千人计划”却明显带有这样的普遍意义。仅从第十一批“千人计划”青年人才名单来看，通过评审的667名“海归”青年才俊中，共有41名“85后”。这样一批“读万卷书、行万里路”的青年才俊的产生无疑得益于国家这种突破性的人才政策。

　　娃娃教授、美女准博导的出现恰恰印证了国家在人力资源开发领域改革的深化。青年“千人计划”横空出世的背后必然是育人思想、用人观念的巨大革新，青年才俊日益成为转变经济发展方式、提高自主创新能力的中流砥柱绝非偶然，造就出“巾帼不让须眉”的27岁准博导并非奇葩。

　　正所谓“少年智则国智，少年强则国强，少年进步则国进步，少年雄于地球则国雄于地球”，只有想办法让更多的青年才俊甘愿坐冷板凳，崇尚真才实学，并提供条件助其成长为对国家科学技术进步有用的人才，人人出彩的“复兴梦”才能够提早实现。（胡文江）

编辑：覃凤妮