钦州市去年近9万岗位仅5万余人求职

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记者 何京

1月23日，记者从钦州市就业服务中心获悉，2016年全市实现城镇新增就业18482人。由于受全球和国内经济减速影响，各用工企业生产订单有所减少，用工压力大，新增岗位少，本年城镇新增就业人数同比下降11.17%。

农村劳动力整体就业下降

失业人员实现再就业4059人，同比增长0.52%;就业困难人员实现再就业同比下降33.89%。除去主要原因与城镇新增就业相似，我市就业困难人员实现再就业过多依赖公益性岗位安置。与前两年比较，公益性岗位开发力度大幅减弱，同时严格实施“三年期”满辞退政策，使就业困难人员就业安置力度大幅减弱，造成了该指标数据下降。

去年农村劳动力新增转移就业35734人，同比下降31.73%;跨省就业新增29222人，同比下降23.08%;外出务工人员返乡1487人，同比下降40.11%。近几年来我是农村劳动力整体就业数据呈现下降的主要原因有：我市农村劳动力富裕劳动力“人口红利”总量略有下降;随着农村经济发展和各项优惠政策的实施，农村劳动力外出就业的意愿也在逐年减少;实行实名制登记后，农村新增转移就业人员的相关信息难以准确全面采集，造成录入系统人数与实际新增就业人员相差较大。

创业培训力度大人数上升

近年来，我市加强对职业培训班的教学监管，培训质量逐年提升，很多参培人员能够真正掌握到一技之能，职业技能培训的工作和政策得到广泛的正面宣传。愿意报名参加培训的人员呈现逐步上升的态势，参培人员的主动性在增强。因此，就业培训13659人，同比增长0.01%，与去年持平。

岗位技能提升培训人数为364人，同比下降68.94%。由于在岗培训补贴相对偏低，培训课时长，培训机构的积极性不高。其次，我市有培训条件的多为劳动密集型企业，而这些企业技术要求不高，认为只用老员工带几天新员工就业可以满足生产要求了，参与培训的积极性也不高。

同时，创业培训4174人，同比上升173.17%。今年以来，我市加强开展高校毕业生创业培训力度，高校毕业生参加创业培训人数上升;贯彻实施新一轮就业创业政策，加大创业扶持力度，有创业能力的人员创业愿望有所提高。

市场岗位需求大于供给

2016年，我市人力资源市场需求总人数89041人，求职总人数为57709人。用工需求人数与去年小幅下降9.81%，求职人数同比上升6.23%。数据表明，市场求人倍率1.51，市场岗位需求大于供给，市场吸纳就业的空间还很大。

随着我市经济的快速发展，企业用工需求快速增长，虽然受国际经济大环境影响有所减缓，与去年相比小幅下降，但求人倍率仍然达到1.51。求职人员难以完全准确统计，造成求职总人数比实际人数偏小，也是求人倍率偏大原因之一。另外，现场达成就业意向人数降幅达40%，表面就业结构性矛盾有所加剧，值得下一步高度关注，并通过加强职业培训等措施缓解。