全州县检察院搭建“AB”岗平台助推青年干警快速成才

　　广西检察网11月9日讯（通讯员  黄思政  廖维玉）“虽然我是一个外地人，但是工作了两年后，我已经学会本地方言，和群众打交道很自然的事情，化解群众的纠纷矛盾也得心应手了。”近日，桂林市全州县检察院控申科小唐说。面对近年来该院新招录青年检察干警增多的趋势,该院不断增加青年干警培养力度,通过“AB”岗人才培养机制，着重培养“一专多能”复合型人才，满足不断增加的检察工作需要。 

　　据了解，该院所谓“AB岗”是指青年检察干警在完成好本职工作(A岗)的同时，根据工作需要，按照院里统一安排临时从事其他岗位工作或专项工作(B岗)，并对所从事的工作内容承担相应责任的工作模式。根据各部门需要、干警工作目标完成情况和素质提升需求，科学合理地确定“B岗”。对列入“B岗”人才库的检察官，实行“双岗双责”。其行政管理由“A岗”部门负责，办案任务的管理由“B岗”部门负责。 

　　为充分发挥好青年干警“AB”岗机制的作用,该院规定每一部门要对本部门B岗人员通过轮流跟班学习、辅助办案、“一带一”帮教、专业知识培训等,开展技能培训,以适应工作需要。 

　　“在熟悉了监所业务后，我在侦查监督科学会如何办理审查逮捕案件，最近还学会如何制发检察建议。”该院监所检察科干警唐攀在同时承担着监所检察和侦查监督工作，半年下来，他已经掌握两个部门的业务技能。据悉，该院实行AB岗工作制度激发了检察干警的“潜能量”,极大地提高了其工作的积极性和主动性,提升了检察机关的办案效率和工作效能。 

　　该院通过实行“AB岗”工作模式，促进了复合型业务人才成长，提升了工作效率，2015年民行、自侦和公诉部门办理案件比上年分别增长了三成以上，平均办案时间却分别缩短了3天左右，办结率均达到100%。 

　　（作者单位：全州县人民检察院）