崇左市打造工业园区“人才港”

14.05.2015  20:21

崇左市打造工业园区“人才港

 

中国组织人事报崇左讯 (通讯员 黄政合)近年来,广西崇左市以工业园区管理体制改革为契机,在人才引进方面赋予工业园区更大自主权,着力打造“来去自由、创业宽松、生活舒适、人才向往”的“人才港”。

该市着眼于精简引进和聘用程序,减少行政审批手续,解除人才引进束缚条件,开辟便捷的人才引进“绿色通道”,提高人才引进工作效率。积极引导理工科类博士、硕士从机关单位向工业园区、基层一线流动,特别是对于金融、旅游、东盟国家法律法规等领域高层次急需紧缺人才,支持以兼职、短期服务、承担委托课题项目、合作研究、技术入股、承包经营等多种方式参与工业园区的各项建设,快速引进一批优秀人才。在重点工业园区人才可以自由流动,采用竞聘上岗,实行优胜劣汰的末位淘汰制,激发人才干事创业的热情。对引进人才采取给平台、压担子等办法,让他们在项目一线经受锻炼、发挥作用。今年以来,园区引进急需紧缺专业人才、“政府特聘专家”等高层次人才10多名。