广西工会多措并举推动工资集体协商工作(三)

  本报讯　(记者　曾寿梅　通讯员　庞艳)“截至今天,浦北县总工会已向全县企业发出工资集体协商要约180份,应约100份。”5月20日,记者从浦北县总工会获悉,该县总工会从5月开始以“构和谐、增实效、促发展”为主题,大力开展工资集体协商“集中要约月”活动,取得了积极的成效。
　　工资集体协商“集中要约月”活动开展以来,浦北县总工会通过采取走访辖区企业、行业的方式,重点对正常生产经营、有劳动用工、尚未开展工资集体协商和签订集体合同的企业、新增非公企业、集体合同到期需重新签订的企业,进行集中要约。着重向企业阐明了工资集体协商工作的意义和作用,并督促指导企业与职工运用集体协商机制,协商处理疫情防控常态化下的劳动合同、劳动报酬、休息休假等问题。同时了解企业疫情期间的生产经营状况,是否存在拖欠农民工工资、劳动纠纷等情况。

　　上思县总工会：
　　上思讯　(通讯员　何政东)5月21日,上思县总工会召开“构和谐、增实效、促发展”集体协商要约集中行动与劳动关系协调工作培训会。
　　培训的主要内容包括《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》《广西壮族自治区集体协商工作规范》等有关业务辅导,以及《民法典》中与劳动关系相关的知识。主办单位希望通过此次培训有效提高该县基层工会工资集体协商工作人员的理论水平和业务能力,确保该县2021年工资集体协商工作有序推进,扩大工资集体协商工作的宣传力度和社会影响力。

　　柳州市柳东新区(高新区)工会：
　　柳州讯　(通讯员　艾小珠)“从检查情况来看,企业对开展工资集体协商工作非常重视,合同数据真实,落实情况较好,职工满意度较高。”5月24日,柳州市柳东新区(高新区)工会相关负责人表示,为充分发挥企业工资集体协商在巩固和谐劳动关系、维护劳动关系双方权益方面的重要作用,近半年来,柳东新区(高新区)工会联合柳东新区人社局等“三方四家”单位组成检查工作组,持续对辖区企业执行集体协商合同情况开展检查指导。
　　为确保检查指导工作取得实效,检查工作组随机抽查了8个行业中的19家企业。检查内容包括职工劳动合同约定工资是否低于企业工资专项合同标准、协商合同工资涨幅是否符合企业财务年报等。
　　据介绍,柳东新区(高新区)工会将进一步加强宣传,积极指导企业开展工资集体协商工作,不断创新工作方式方法,健全工作机制,进一步推动辖区企业构建和谐劳动关系。