我市积极贯彻落实八项规定 作风建设显现成效

　　公款吃请明显减少了，公务接待费下降了，行政审批事项优化了，机关效能明显提高了……这一“减”一“增”，正是我市贯彻落实中央八项规定，加强作风建设呈现的可喜变化。1也8日，从市纪委察局新闻发布会上传来消息，2014年，我市贯彻落实中央八项规定精神取得了明显成效，党风政风持续好转。市本级公务接待费同比下降50.01%；公务出国（境）学习考察经费同比下降0.61%；培训费同比下降33.95%；公车购置及运行经费同比下降9.7%。全市取消和下放行政审批事项68个，449个行政审批事项优化流程，再次提速，审批时间累计减少52.7%。全市公款吃请明显减少，大操大办婚丧喜庆事宜明显收敛，公车使用明显规范，干部作风明显好转，机关效能明显提高。

　　 专项治理 狠刹“四风”　

　　2014年我市通过开展专项治理行动狠刹“四风”。

　　开展整治公务用车违章违法专项活动，公开曝光627辆次违章行为，约谈54人，免职9人，撤职2人。整治党政机关领导干部多占办公用房问题，对157家机关单位进行办公用房核查，核实超标面积2.6万平方米，已有23家单位腾退超占面积2.3571万平方米，腾退率90.44%。整治财政供养人员“吃空饷”问题，排查出“吃空饷”人员50人，涉及金额107.8万元，目前已追缴资金68.3万元，对清理“吃空饷”不力的8名责任人进行问责。

　　整治“会所歪风”问题，督促3家不符合要求的会所进行整改，全市党政机关和国有企业在职干部职工签订了抵制“会所歪风”承诺书。

　　整治县乡干部“走读”问题，问责存在“走读”问题的干部22名。整治奢侈浪费、党员干部大操大办婚丧喜庆事宜和赌博、纵酒行为，问责、处理违规违纪干部41名。

　　坚持问题导向　突出监督创新

　　在作风建设过程中，我市坚持问题导向，创新监督机制和方式，搭建党委、政府与群众沟通的桥梁。经市委同意，市纪委整合市直单位纪检监察机构人员力量，成立5个巡查组，第一批对上林县、大明山管理局、市人社局、市城管局、市扶贫办等5个单位党风廉政建设和反腐败工作进行专项巡查，共发现突出问题35个，对其中发现的违规违法线索已经移交市纪委调查。

　　举办14期“向人民承诺——电视问政”直播节目，有56个县区和市直部门“一把手”直面群众代表问政，对存在问题作出整改承诺，曝光了建设、交通、规划、食品药品、环保、教育等领域存在的107个问题，市纪检监察机关进行跟踪督办问责问效，问责71人，推动一批事关民生的突出问题得到了及时解决。

　　抓住关键时间节点　突出执纪监督

　　节假日往往是腐败现象、作风问题易发多发,也是“四风”问题容易反弹的重要节点。各级纪检监察机关坚持一个节点一个节点抓，全年对重点领域、重点场所开展督查和专项检查、重点抽查、明察暗访活动170多次，严防执行规定走形式、作选择、搞变通。通过公开举报电话，建立举报网络，及时发现和纠正问题。

　　去年，全市各级纪检监察机关查处违反中央八项规定精神案件46件，给予党纪政纪处分79人，移送司法机关处理1人。严肃查处并通报了市第五人民医院违规发放购物卡、长堽路小学违规公款发放福利，以及武鸣县粮食局、横县农业局、上林县食品公司违规公款旅游等一批典型案件。

　　进一步加大“重点工作重大项目问责问效”督查力度，加强对重点工作重大项目的监督检查，严肃查处了南宁城建管廊建设投资有限公司董事长甘露、总经理韦永恒因统筹协调不力，监督检查不到位，影响服务世锦赛人行道改造提升工程建设项目进度和质量，南宁沛宁资产经营有限责任公司副总经理卢永恒因履职不力导致中华—园湖立交桥工程建设征地拆迁工作进展严重滞后，上林县副县长、公安局局长白幼明，上林县公安局政委黄红元工作失职、擅离职守、严重失信等一批问题，对作风不实、履职不力的单位和责任人进行严肃问责，全市共约谈有关责任单位280个、责任人613人，问责950名领导干部，其中免职40人、停职26人。彰显了市委、市政府以铁的手腕、铁的纪律促进干部作风转变、推动工作落实的决心。

　　突出制度建设　扎紧制度的“笼子”

　　制度如“笼”,改作风、正党风、树新风,要编好、编实、编紧制度之笼。去年，我市先后制定出台《关于进一步严肃会议纪律切实改进会风的通知》《南宁市市委管理干部失信行为惩戒暂行规定》《南宁市纠正县乡干部“走读”问题暂行规定》《南宁市重点工作重大项目监督检查问责问效实施办法（试行）》等相关文件。

　　截至目前，全市各级各部门各单位制定出台涉及改进作风、密切联系群众、干部监督管理、公务接待、会议管理、车辆管理等具体措施、办法700多个，扎紧扎细扎密扎实制度笼子，以制度规范干部行为，强化制度的刚性执行，做到“行必责实、章必严循”。