今年我市计划招考公务员1233名

　　3月16日，市人力资源和社会保障局表示，为破解艰苦边远乡镇公务员岗位“招人难”问题，今年我市在公务员考录中首次拿出艰苦边远乡镇机关岗位招考计划的30%约60个名额，面向本县户籍人员或本县生源招考。

　　今年我市计划招考公务员1233名，县区级以下基层岗位占75%，乡镇机关岗位招考260多人。其中，艰苦边远乡镇机关岗位面向本县户籍人员或本县生源招考约60人。此举旨在解决部分基层机关由于地处边远、条件艰苦等原因造成的“招人难”问题，有益破解基层公务员队伍人员短缺、结构不合理的难题。

　　此次，面向本县户籍或本县生源招考的60名乡镇机关公务员，将充实到我市的艰苦边远乡镇。其中武鸣县5人、宾阳县11人、横县13人、隆安县4人、上林县4人、马山县19人、邕宁区4人。对于所有乡镇机关职位，给予降低报考门槛的倾斜政策，鼓励社会各类青年人才报考：一是所有职位不设专业；二是不设基层工作经历；三是不设学历类型条件；四是适当降低开考比例和笔试合格分数线。具体考录计划可登录广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）或南宁人事考试职称网（www.nnrkz.gov.cn）了解。

　　市人力资源和社会保障局工作人员特别提醒，根据《南宁市机关事业单位及国有企业失信人员从业惩戒规定（试行）》（简称《规定》）， 1年内有严重失信行为或发生失信行为累计达6分及以上的失信人员，取消我市公务员考录资格。报考人员可登录南宁市人事考试职称网公务员考录专栏查阅《规定》明确的失信行为，个人失信记录可向市信用体系建设领导小组办公室申请查询（www.nncredit.gov.cn）。