鹿寨县开展2014年工资集体协商签订突击月活动

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2014年8月，鹿寨县总工会组织开展工资集体协商签订突击月活动。在活动的启动仪式上，县总工会就工资集体协商签订程序向参会的全县各乡镇、社区工会联合会负责人进行了专题业务培训。鹿寨县总工会党组书记、副主席潘树旺全县2014年工资集体协商签订集体合同工作进行了具体部署并提出具体要求：一要继续以主动要约、主动约谈为抓手，以行业性、区域性工资集体协商为重点，在提升协商质量、增强协商实效的基础上，进一步扩大覆盖面。二要对合同到期或即将到期的，基层工会要主动要约、及时续签；新签或已续签的，要做好规范和落实；应签没签的，要查清原因，主动约谈，做好攻坚突破。三是新建企业要争取工会建会与工资集体协商建制的协调衔接推进，及时签订集体合同和工资专项协议。四要继续扩大行业性、区域性工资集体协商的范围和成果，攻克一两个重点行业领域。五要及时跟踪、完善在全县规模以上企业工资集体协商工作，在保持基本全覆盖的基础上，进一步增强实效性。

此次突击月活动期限为8月1日至8月30日，主要目标任务是力争到8月底，实现全县已建工会的企业工资集体协商和集体合同建制率达到80%以上（以截止2013年底已建工会企业数为基数）。协商的重点对象：一是没有开展工作集体协商、签订集体合同的企业；二是集体合同已到期需要续签或重新签订的企业；三是生产经营正常，职工工资长期不增长或低增长的企业。

截止日前，全县已签订工资集体合同企业数为976家，占建会企业总数的79.8%。其中签订区域性工资集体协商合同14份，覆盖企业776家，行业性工资集体协商合同3份，覆盖企业158家。