南宁市教育局开展2017年直属学校新任教师岗前培训

　　为进一步满足市民入学需求，南宁市教育局在新建学校、扩大学校容量的同时，采用公开招聘等方式引进一批优秀高校毕业生，为南宁教育注入新力量，推动南宁教师队伍的持续发展。8月23日，南宁市教育局直属学校新任教师岗前培训正式启动，共有600多名教师参加此次培训，人数较2016年翻了一倍多。 

　　在当天的开班仪式上，南宁市教育局党组书记、副局长汪述斌致欢迎词并做专题报告。汪述斌同志通过分享身边的教育故事，鼓励新任教师树立崇高的教育理想，爱岗敬业，学为人师，行为世范。他走到新任教师中间，一一认识各学科教师，亲切地与他们交谈，对新任教师给予了很高的期望，希望他们能成为优秀的人民教师。 

　　随后，南宁市教科所所长戴启猛做了“专注教学改革 倾情精彩课堂”的专题报告，他与参训教师分享了自己的教研之路和成长之路，并向新任教师赠送书籍。参加培训的新任教师认真倾听专家名师的经验，纷纷表示对教师这个职业有了更深刻的认识。 

　　为了增强新任教师“立德树人、教书育人”的荣誉感和责任感，帮助新任教师尽快熟悉教师职业规范、教育教学工作各环节，南宁市教师培训中心精心设计了新任教师岗前培训项目，采用集中培训和远程培训相结合的方式，打通新任教师从职前培养到上岗进入角色的最后一公里。为期三天的集中培训，新任教师主要通过专家、名师专题讲座的形式，了解南宁教育的概况，分享感悟新教师成长的范例，树立“德育为先 依法从教”的教育思想；第二阶段 60学时的远程培训从新教师需求出发，将需求问题化，问题模块化，通过网络平台为新任教师提供师德素养与职业发展、学生发展与班级管理、专业知识与技能三大方面数十个专题模块课程，专家名师授业解惑，引领新任教师迅速成长。 

　　南宁市教育局将培育新任教师成为学生的引路人，守护每一个孩子的健康成长；继续加大力度建设教师队伍，培育学生喜爱、人民满意的教师，为推动南宁教育均衡发展，提升首府教育首位度提供源源不断的活力。（南宁市教师培训中心 杨堃）