广西中小学教师支教走教实现县县全覆盖

广西中小学教师支教走教实现县县全覆盖

2015学年选派支教走教教师4242名

广西新闻网 南宁6月11日讯（记者黄新跃 通讯员林坚）6月11日，记者从自治区教育厅了解到，广西日前启动了2015学年（含2015年秋季学期和2016年春季学期）广西中小学教师支教走教计划，计划选派4242名教师开展为期1年的支教走教，计划安排财政资金5382万元用于为支教教师发放工作补助、交通差旅费用及购买意外保险费等。目前已下达财政资金4242万元，其中自治区本级财政资金3147万已经全部下达。

据悉，2014学年（含2014年秋季学期和2015年春季学期），广西中小学教师支教走教计划共选派支教走教教师6914人次（1名教师支教走教1学期按1人次计算），其中选派支教3940人次（选派到义务教育学校支教的教师3838人次，选派到非义务教育学校支教的教师102人次），选派到乡镇以下义务教育学校走教的教师2974人次。安排选派工作经费4685万元，其中中央经费1710万，自治区经费2975万。中小学教师走教支教实现了全区110个县全覆盖，支教学科涵盖30多个。

2014年1月，自治区党委、政府召开全区教育发展大会和教师工作会议，出台了《中共广西壮族自治区委员会 广西壮族自治区人民政府关于加快改革创新全面振兴教育的决定》和《广西壮族自治区人民政府关于加强教师队伍建设的意见》等一系列重要文件，制定了广西教育振兴“八大”行动计划，明确提出开展教师轮岗走教计划，计划每年安排约3000万用于支教工作。同年7月，自治区教育厅、党委组织部、财政厅、人力资源和社会保障厅、扶贫办等5部门联合印发了《广西中小学教师支教走教计划实施方案》，在“三区”人才支持计划教师专项计划的基础上，将支教工作扩大到全区各市、县（市、区），重点向贫困地区农村学校倾斜。同时，创新支教模式，从各县（市、区）教育质量较好的中小学选派英语、体育、艺术、音乐、美术、信息技术等紧缺学科教师，到乡镇及以下学校轮岗走教。

根据实施方案，对于安排到“三区”县（49个）支教的教师，自治区按每年人均2万元的标准下达补助资金；对于安排到“非三区”县支教和全区走教的教师，自治区按每年人均1万元的标准下达补助资金，不足部分由市县财政补足。

以支教走教为重要抓手，促进教师轮岗交流

支教走教教师通过组织集体备课、举办讲座、上研究课、指导当地教师申报课题等多种教研活动，帮助受援学校教师提高教学水平和业务能力，将先进教育教学管理经验与理念带到农村学校，提高了农村中小学教师队伍整体素质和学校教学质量。

支教走教计划缓解了农村学校师资尤其是英、体、美、音等师资紧缺和无法开齐课程等压力。同时，实施支教走教计划也为校长教师轮岗交流积累了实践经验，如柳州市、贵港市、北海市在总结支教走教工作的基础上，研究出台了全市的中小学教师队伍轮岗交流工作方案。

此外，支教走教促进完善了城乡之间的结对帮扶机制，如玉林市容县、玉州区等通过支教，在城乡学校间建立了结对帮扶关系。项目实施以来，支教走教学科涵盖语文、数学、英语、思想品德、物理、化学、生物、地理、历史、自然科学、音乐、美术、体育、学前教育、信息技术、通用技术、汽车修理等30多个学科，得到了社会尤其是受援地的广泛好评。

加强规范支教走教管理工作，保障教师合法权益

为确保各项工作执行到位，教育厅、财政厅加强指导各市有序开展选派工作。一是签订“三方工作协议书”，规范选派行为。各市对自治区制定的“协议书模板”细化完善，并督促派出方、受援方、选派教师签订三方协议，切实保障选派各方的利益。

二是制定经费使用方案，确保资金使用合法合规。各市按要求制定方案，明确资金发放和管理办法，确保专款专用。

三是加强日常管理。各市按要求为选派教师购买意外保险后，自行确定教师派送事宜，确保支教教师按时到岗。如柳州、桂林等市由市教育局统一带队送支教走教队员到受援学校。到岗后，由受援县教育局为支教教师协调提供必要的工作和生活条件。在岗期间，市、县两级加强对选派教师的跟踪管理，及时了解思想动态并解决实际困难。

四是规范考核工作。服务期满后，受援县对选派教师进行期满考核，按自治区制定的模板出具《考核鉴定表》、《支教证明》等。

五是完善激励机制。支教走教经历视同城镇教师到农村教育工作经历，在工资、职务（职称）晋升、计算基层工作经历、研究生考试时予以倾斜。受援县教育局可根据选派工作期间业绩表现、群众认可及受援学校考核推荐结果等确定支教考核优秀人员名单（不超过支教总数15%）并予以公布，部分县区还从选派经费中预留部分资金给予奖励。此外，各地加强宣传，通过教育网站、报刊等对支教走教教师先进事迹进行宣传报道。