广西人才市场发布去年第四季度供求分析报告

  广西人才市场发布去年第四季度供求分析报告

销售类职位缺口最大

        广西新闻网 -广西日报南宁讯（记者 姚琳）“2014年第四季度，广西人才网联系统中毕业生职位总体竞争压力相对第三季度略有下降，但热门职位竞争仍比较激烈，冷门职位出现较大缺口，结构性矛盾依然突出。”这是2月12日广西人才市场发布2014年第四季度大中专院校毕业生供求情况分析报告。

        在44个主要职位类别中，销售类职位需求人才数继续名列前茅，成为唯一突破3000人数大关的职位类别，计算机硬件类毕业生需求人数仅为1人，成为该季度需求最低的职位类别。

        求职榜中，行政/文职/后勤类职位稳居该季度最受毕业生青睐的职位类别，继续引领求职榜，同时由于职位求职人才数减少量大，它也成为本季度供应量减少最多的职位。

        44个主要职位类别有32个职位类别毕业生供求比大于1，显示超过七成的职位竞争激烈。由于计算机硬件类、化工/生物/医药/医疗器械类和法律/法务类职位类别需求较少，竞争程度最为激烈，如计算机硬件类职位毕业生供求比达到54，相当于54人竞争一个职位，导致此类专业毕业生一职难求。

        服务和业务销售等类型职位继续遭到“冷遇”。美容/保健类、百货/连锁/超市/零售类和餐饮/娱乐类等服务类职位，依旧不受毕业生求职者青睐。销售类职位成为该季度毕业生缺口最大的职位类型，需求缺口高达2358人。此外，房地产/中介类也存在较大的人才缺口，需求缺口仅次于销售类职位，相当于每4个职位只有一个应聘者。