广西加大力度培养选拔少数民族干部

              中新广西网4月14日电 （记者 杨志雄 黄艳梅）作为中国人口最多的少数民族自治区，广西壮族自治区坚持把少数民族干部培养选拔工作作为加强领导班子和干部队伍建设的重要内容，着力在源头建设、培养锻炼、择优选用等方面下功夫，少数民族干部培养选拔工作取得新成效。

                4月14日，广西壮族自治区民族工作委员会召开全体委员会议。广西自治区党委组织部官员在会上介绍，截至目前，在53个自治区党政工作部门中，少数民族干部配备率86.8%；14个设区市四家领导班子共配备少数民族干部151名，其中正职12名。

                此外，广西110个县（市、区）的四家领导班子中，共有366个班子配备了少数民族干部，配备率83.2%；广西设区市党政工作部门和县级党政工作部门少数民族干部配备率分别为76.4%和73.8%。

              广西自治区党委高度重视少数民族干部工作，把培养选拔少数民族干部纳入全区干部队伍建设总体规划。为进一步加强少数民族干部队伍的人才储备，更好地实现梯次配备、有序更替、接力培养，广西进一步拓宽视野，采取有力举措，切实从源头上抓好少数民族干部建设。

              据介绍，2014年，广西继续实施“名校优生计划”，扩大定向选调生招录范围，定向18所“985工程”院校招录选调生222名，其中少数民族干部43名、占19.4%；非定向招录选调生431名，其中少数民族干部181名、占42%。广西在公务员和选调生招录时，对少数民族考生予以倾斜照顾。去年广西面向基层人员考试录用乡镇机关公务员476名，其中少数民族279名、占58.6%；广西选聘大学生村官少数民族占总人数的45.2%，选聘城市社区党建工作组织员少数民族占35%。

              2014年，广西进一步加大对全区选调生的培养力度，举办了6期选调生培训班，对参加工作满2年以上的选调生进行集中培训，共培训学员806名，其中少数民族干部306名。同时，继续在广西民族大学举办学制3年的成人高等教育少数民族干部班，招收南宁、柳州、防城港、百色、河池、来宾、崇左六市所辖县（市、区）、乡（镇）的少数民族干部和部分优秀的汉族干部共100名。

              广西还选派少数民族干部到中央国家机关、中央企业和广东省挂职锻炼，从自治区直属高校选派少数民族干部到上海交大挂职锻炼。广西注重选派少数民族干部参加“第一书记”和“美丽广西”乡村建设工作队，在全区选派的第二批3000名贫困村党组织第一书记中，少数民族干部1388人、占46.27%，一大批优秀少数民族干部被选派到基层锻炼成长。

              另据广西教育厅统计， 2006至2014年，国家实施的“少数民族高层次骨干人才计划”为广西培养了2158名硕士研究生、754名博士研究生。硕士、博士毕业生回到广西工作，成为服务广西经济社会发展的一支高层次骨干人才队伍。

              广西自治区党委组织部表示，今年，广西将进一步推进源头建设，强化培养锻炼，改进选拔配备，加强督促指导，面向基层、面向实践、面向群众，扎实推进少数民族干部培养选拔工作。（完）