两会解读：广西将完善机关事业单位工资制度 国家部署下进行

今年广西两会期间，完善机关事业单位工资制度，在政府工作报告中被提了出来，提高待遇成为艰苦偏远基层干部新期待。工资或者待遇什么时候能得到调整？

我国现行机关事业单位工资制度是2006年确立的，公务员工资分为三部分，分别是基本工资、津贴补贴、奖金。事业单位人员的工资则是由基本工资、绩效工资和津贴补贴组成，从2006年以来，基本工资没有调整标准。广西人大代表杨波：“在乡镇一级，我看到他们参加工作10年以上的公务员，他们的工资2000块钱这样，有的还不到2000，还有我们很多公务员都需要养家糊口的嘛，确实他们挺难的。”

政府工作报告提到，广西完善机关事业单位工资制度和提高基层干部待遇，将按照国家统一部署进行。那么，工资或待遇涨多少？来自基层的干部有期待：“我建议村干部这一块，出台一些补助，还有一些养老的问题，要解决。”“划出一定量来奖励多劳多得，或者是优劳优酬。”

对此，国家人社部在近日举行的新闻发布会上明确，机关事业单位的工资分配时，将要求各地不能自行提高津贴补贴水平和调整津贴补贴标准，指出这次调整基本工资标准，与养老保险制度改革同步进行，人社部新闻发言人李忠：“在基本工资标准提高的同时，津贴补贴要按相同的额度相应减少。增加的基本工资，大部分是养老保险制度改革个人缴费的改革成本。按全国平均水平计算，月人均实际增资300元左右。”

国家人社部同时强调，各地机关事业单位“吃空饷”问题集中治理没有完成的，不能进行养老保险制度改革和完善工资制度。