广西工人报社探索数字化转型与融合新发展

2014年，中央全面深化改革领导小组第四次会议审议通过了《关于推动传统媒体和新兴媒体融合发展的指导意见》。习近平总书记就媒体融合发展发表重要讲话,深刻阐述媒体融合的工作理念、实现路径、目标任务和总体要求。为此,广西工人报社将《广西工人报》数字化转型视为发展必由之路。

在2013年，广西工人报社就制定了《广西工人报社数字化转型五年战略规划》,部署了相应的数字化转型战略及产品布局。新兴媒体的巨大冲击下,促进了传统媒体自身的新闻采编观念、手段、流程、经营管理、组织方式和运行模式方面的创新。要实现真正的报网融合,实现可持续发展,必须进行自身改革,建立与之相适应的体制、机制。为此,广西工人报社将人才队伍建设工作列为该社各项重点工作的第一位,用好现有人才,稳定关键人才,引进急需人才,培养未来人才。将继续深入贯彻“创新为本、读者至上、培育精英、打造精品”的管理理念,积极探索人事制度改革,注重吸收和学习现代人力资源管理理念和方法,坚持从报社的实际出发,做好选人、用人、育人、留人等各项工作,努力造就一支有理想、有抱负、斗志昂扬的优秀执行团队。

目前,广西工人报社正在整合各种数字产品内容,开发多种适应各数字阅读终端的新产品,使《广西工人报》从传统的内容输出者角色转变为工会、工业、工薪阶层服务,分享、互动的全媒体智能信息服务平台,为广西各族职工提供健康的精神食粮和正确的思想引导。进一步从战略高度明晰传统报业向数字化出版转型融合的突破方向与重点,着力解决“商业模式”、“大众阅读习惯”、“数字内容产品的标准”、“关联产业的共赢合作”、“人才储备”、“组织结构和业务流程重塑”、“技术选型与开发能力”等瓶颈问题。

广西工人报社还倡导全员从观念、角色、制度、组织、技术、人才等方面完成转变,强化互联网思维,以先进技术为支撑、内容建设为根本、机制创新为动力、重点项目为抓手、队伍建设为基础,迎接传统媒体转型升级和新兴媒体深度融合。在适应阅读市场变化的需求同时引导并体现与网民同频共振，在报网互动融合中转型。