2018年1月30日，2017年广西红十字会救护训练中心年终总结会在南宁召开，训练中心本部、各站点及广西红十字基金会全体工作人员共计70人参加了会议。自治区红十字会救助救护部部长黄云、广西红十字基金会理事长易大瓦出席会议并讲话。
黄云对广西红十字会救护训练中心所取得的成绩给予了充分肯定，他指出，《中华人民共和国红十字会法》、《中国红十字会关于进一步加强红十字应急救护工作的意见》等国家法律法规及相关部门的政策文件都赋予红十字履行“开展应急救护培训”的职责，明确了红十字会颁发的救护师资证和救护员证是有法律地位的，是被相关职能部门所认可的，更是被社会公众所接受的。自治区红十字会通过广西红十字基金会设立了广西红十字会救护训练中心（以下简称“训练中心”），就是要训练中心按照国家关法律法规，政策性文件规定的要求，认真贯彻“四个统一”原则，即统一教学大纲、统一技术标准、统一考核标准、统一发证管理。规范开展应急救护培训工作。在新的一年里，训练中心要解放思想，积极探索，将公益性与市场经济相结合，注重成本意识，有效经营，严格管理，狠抓培训质量，狠抓标准，不断促进救护培训质量的新提高。最后他代表自治区红十字会向在2017年工作中做出突出贡献的优秀员工和驾驶员表示热烈的祝贺,期待他们珍惜荣誉，戒骄戒躁、再接再厉，继续保持和发扬成绩，为训练中心的发展和更加美好的明天做出新的更大的贡献!同时也向一年为之付出劳动、敬业奉献、勤奋工作的全体训练中心员工致以崇高的敬意。
易大瓦在讲话中指出，2017年广西红十字会救护训练中心在自治区红十字会党组和广西红十字基金会的指导下，在业务经受考验、管理面临升级、体制面临转型的一年里，按照《中华人民共和国红十字会法》、《自治区人民政府办公厅转发自治区红十字会关于加强红十字会工作意见的通知》及相关法律法规及政策文件，在我区稳步开展应急救护培训工作，取得了可喜的成绩，随着市场化运作的发展，训练中心要注重培训师师资队伍建设，提高师资队伍专业水平，在经济效益提高的同时，打造企业文化，为企业发展提供精神支柱，促使员工精神面貌的提升。在接下来的工作中，训练中心要把应急救护培训送到千家万户，在普及应急救护培训知识，增强群众自救互救能力的同时，提升救护训练中心品牌知名度。广西红十字基金会作为主管机构，将发挥训练中心和自治区红十字会的纽带作用，做好沟通协调工作，为训练中心工作的顺利开展做有力支撑。
会上，广西红十字基金会秘书长、广西红十字会救护训练中心主任何国杰向大会报告了《广西红十字会救护训练中心2017年年度工作总结及2018年年度工作计划》，报告指出，训练中心在过去一年以“造品牌、强管理、保质量”为工作主线，促进培训的稳步开展，2017年全年培训共计90914人，其中新训75233人，复训15681人，涉及机动车驾驶、电力、公务员、公安、消防、酒店、旅游、学校、糖业、汽车制造业、电子制造业等十多个行业，2017年中心培训量平稳，影响力扩宽，管理日趋规范化，员工凝聚力提升。同时注重加强内部管理，引进人才，选拔人才，加强队伍建设。确保提高培训质量，积极推进制度改革，形成《行政管理制度》、《财务管理制度》、《教学管理制度》三驾马车并行的管理体制。2018年，训练中心在注重效益的同时，增加公益培训的比例，做到效益与公益双提升。
会议还对中心2017年度优秀员工、优秀驾驶员进行了表彰，彭金海、苏春林两位优秀代表在会上发言，百色站站长何勇在会议上分享了应急救护培训工作开展经验。
为进一步激发各个业务部门的积极性，增强中心发展活力，全面实现训练中心效益和公益双目标，何国杰还分别与外联部、事业发展部、柳州站、桂东南站、河池站、百色站及钦州站签订《经营目标责任书》。■广西红十字救护训练中心
