认真学习贯彻十八届六中全会精神 建设忠诚、干净、担当的民政人才队伍

　　 第一部分：深入学习领会党的十八届六中全会精神，干部队伍建设水平不断提升。

　　2016年，自治区民政厅坚持以发展的理念推进人事管理工作，不断加强人事制度建设，修订出台《自治区民政厅干部交流工作暂行办法》等3项人事管理制度。持续加大干部选拔培养和交流力度，选拔任用干部 9名，选拔培养后备干部23名，选派8名干部到基层挂职锻炼，通过考录、遴选、调动等方式补充厅机关公务员和直属单位工作人员35名，消化超职数配备人员12名。依托中山大学等培训机构举办各类培训班59期，各级民政干部5700多人次参加培训。组织参加第六届全国民政行业职业技能竞赛，我区荣获1个一等奖、2个二等奖、5个三等奖。

　　2017年，进一步推进人事管理体制机制创新，提升人事工作科学化水平。一是加强指导监督，确保人事制度落到实处。二是落实发展理念，开展选人用人工作。三是积极稳妥推进、深化事业单位各项改革。加强对直属单位调研和指导，梳理职能任务，明确发展定位。

　　第二部分：：社会工作专业人才队伍和志愿服务制度化建设持续发展。

　　2016年，加快推进社会工作专业人才队伍建设和志愿服务制度化建设，多渠道拓宽人才使用平台。一是社会工作交流与宣传取得新突破，成功承办2016中国—东盟社会工作论坛，开展了“国际社工日”主题宣传活动。二是社会工作专业人才队伍稳步增长，871人取得全国社会工作者职业水平证书，比2015年的490人大幅提高，各地举办社会工作考前培训班、讲座、业务培训40余次，社会工作培训达5000人次，全区新增民办社会工作服务机构16家，累计91家，吸收社会工作专业人才500多人。三是全面推进政府购买社会工作服务。安排厅本级410万元、补助各市民政局800万元专项资金，购买服务项目50多个。四是社会工作和志愿服务制度化建设取得新突破。出台了《广西壮族自治区志愿服务记录和证明办法（试行）》、《关于加快推进“三社联动”创新社会治理的意见》等政策文件。

　　2017年，全面落实全国、全区民政工作会议精神，一是加快社会工作和志愿服务信息化建设。二是加强各类社会工作专业人才培养。三是推进各类社会工作组织机构建设。四是深化政府购买社会工作服务和“三社联动”实践。

　　第三部分：民政标准化建设有序推进。

　　2016年，扎实开展“标准化建设年活动”，出台《自治区民政厅关于推进民政标准化工作的指导意见》，指导南宁市民政局等9个单位开展试点，围绕养老服务机构、备灾物资管理、社区服务用房建设等24个项目展开研究建设，自治区假肢康复中心康复辅具机构服务标准化等6个项目获批自治区级标准化试点项目，《城市社区服务站建设规范》等7项标准研制获自治区批准立项，《广西养老机构星级划分与评定》已进入专家评审阶段。

　　2017年，贯彻落实全区民政工作会议部署安排，扎实开展民政标准化建设提升年活动。一是继续做好民政标准化建设项目立项申报工作。二是深化民政标准化建设试点。三是加大标准贯彻执行力度。