我市积极推进建筑业从业人员实名制管理试点工作

　　近日上午，市城乡建委、市建管处联合南宁市区农村信用合作联社在保利.心语项目举行建筑业从业人员实名制管理推进暨慰问农民工仪式。仪式现场，各相关单位的参加活动的领导为该项目的建筑工人一一发放考勤手链卡；只见工地各出入口安装着考勤设备，建筑工人出入工地都要刷手链卡，或按掌纹、指纹，同时该项目还启用了人脸识别系统考勤更是令人眼前一亮。

　　我市作为全区推广实名制管理试点的重要城市，近年来结合全市在建工程监督管理工作实际进行了有益探索。实名制管理主要通过统一的建筑业从业人员管理系统来实现。凡在我市范围内从事建筑活动的企业，按照企业为主、项目为辅的原则进入南宁建筑业从业人员信息数据库对所有人员进行个人信息登记，并按“一人一卡”统一发放“南宁建筑业从业人员实名卡”，同时开展实名制考评。

　　银行与总承包企业、劳务公司签订协议，免费给管理人员和工人广西建筑灵通卡和手链卡。建筑灵通卡是发工资用，管理人员和工人拿银行卡回到老家，异地取款也不收手续费，还短信通知工资到帐情况。手链卡主要用来考勤，每天刷手链卡上班下班，每个月干了多长时间，系统都有清晰记录。所有考勤数据按要求实时上传至服务器，为政府职能部门的监督管理提供相关数据支持。如项目因网络环境等特殊情况无法实时上传数据的，必须进行数据本地保存，通过移动硬盘存储或光盘刻录等形式进行存档备查，保存期限至项目竣工验收备案完成为止。

　　通过实名制管理，企业可以实时动态监控拨出去的工程款有没有给工人发工资，分包单位有没有给工人发工资；主管部门也可以实时掌握各个工地的工资发放情况，提高监管效能。除工资发放外，实名制同时对施工现场人员到位、培训教育、质量安全事故处理等方面的管理都能起到信息实录、共享互通的作用，这将大大提高诚信考评、联动执法等监管工作的效率、效果。

　　从今年7月1日起，我市所有新开工工程项目必须立即安装实名制管理系统，全部纳入实名制管理。今后，市城乡建委将实名制管理工作作为一项重要的管理手段，并通过日常监督巡检，开展企业、项目、人员三级诚信考评工作。对未实行实名制管理的工程项目，将采取约谈、责令整改、停工停验、列入农民工工资重点监控名单等处理措施。同时将该项工作的落实情况作为企业、项目“评先评优”的前提条件，凡未按实施步骤进行实名制管理的工程项目，不得参与任何“评先评优”工作。