盘点2015：撑好“半边天”，我们一直在努力

独立的小隔间，配备着桌椅、沙发、储物柜、冷藏柜、消毒柜等设施，为哺乳期妈妈和准妈妈们创造了舒适安全的休息区域……走进广西移动公司客服中心的“爱心妈咪小屋”，干净整洁的环境让人眼前一亮，备感温馨。

2015年，我区各级工会女职工组织从细处着手，在女职工人数较多、条件较成熟且有需求的部分企事业单位建立“爱心妈咪小屋”示范点，打造出又一个关爱女职工特色品牌。

“爱心妈咪小屋”是我区各级工会女职工组织推进女职工维权工作的一个缩影。在社会改革发展过程中，如何更好地维护女职工合法权益和特殊权益?2015年，我区各级工会女职工组织一直在努力，推动女职工权益保护专项集体合同的签约履约，开展“女职工维权月”活动。全区工会女职工专项集体合同覆盖企业111054家，签订率达100%;共组织106个县(市、区)、11206家企业、59万多女职工参加维权活动;共开展隐患自查县(市、区)93个，开展自查活动企业9305家，查处安全隐患501起，解决侵权问题130个。在全区建成26个自治区级“爱心妈咪小屋”示范点单位，进一步推动《女职工劳动保护特别规定》落到实处。翻开2015年我区工会女职工组织工作记事簿，可以看出，不仅在维护女职工特殊权益，而且在关爱女职工方面，发挥女职工在经济建设中的作用以及自身建设方面做了大量富有成效的工作，彰显了巾帼风采。

我区各级工会创新帮扶服务的理念和方式，不断拓展女职工关爱行动的内涵和外延，把女农民工特别是新生代女农民工、单亲、失独困难女职工等作为重点对象，有针对性地开展服务，提高精准化、精细化水平，满足女职工的多样化需求。2015年，各级工会共筹集资金351万元，为14467名困难女职工提供帮扶救助，为18116名女职工开展“两癌”检查，为12392名女职工开展心理关怀;组织1500多名农民工及其子女开展亲情牵手活动，为农民工搭建了亲情沟通的平台;开展广西工会“爱在八桂”职工婚恋交友活动，近5000名单身职工参与40余场活动，还开展了“培育良好家风、建设文明家庭”活动，受到广大女职工的欢迎。2015年，我区各级工会女职工组织主动适应经济社会发展对工会女职工工作提出的新要求，将建功立业活动与全区“当好主力军，建功‘十二五’”劳动竞赛相结合，在全区范围内评选命名14家自治区“女职工创新工作室”;选树柳州恒达巴士股份有限公司女职工成才学校等10家单位，命名为“全区工会女职工培训示范学校”，激发了各族女职工的劳动热情和创造活力。各级工会女职工委员会进一步规范女职工组织的发展，目前，全区共建设工会女职工组织87705家，组建率达99.5%。

如今，以发挥女职工作用、维护女职工特殊权益为重点的我区女职工工作正如火如荼地在八桂大地上延伸着、茂盛着、繁荣着。