百色市田阳县:加强政府法制队伍建设 开创法制工作新局面

19.12.2015  01:02

 

政府法制工作是一项政策性、专业性、知识性很强的工作,必须建立一支政治素质高、法律素养好、工作能力强的政府法制工作队伍,才能推动依法行政各项工作顺利开展。近年来,田阳县在推进依法行政工作进程中,高度重视政府法制机构队伍建设,科学合理设置工作机构,配齐配强工作人员,充分发挥政府法制机构的职能作用。同时,创新设立乡镇、政府部门法制员制度,健全法制工作组织体系,使依法行政工作逐步走向规范化、制度化、常态化,为推进依法行政工作提供强有力的组织机构保障, 一是重视培养既精通政府法制工作,又具有坚定政治意识和宽广战略思维的综合型人才。 田阳县高度重视政府法制干部的培养,积极通过组织业务培训、选派跟班学习、交流取经等多种方式,强化培训学习,加强交流,使政府法制机构成为依法治国、依法执政、依法行政诸方面综合人才的培养地与输送站。据不完全统计,2012年以来,我县政府法制干部参加组织人事部门和上级政府法制部门组织的各类业务培训、学习交流12期,并每年组织干部到上级法制部门、司法部门、调处部门跟班学习以及到征地多、拆迁多等社会矛盾多发的乡镇挂职,使政府法制干部在实践中锻炼成长,不断提升学习、研究和解决实际问题的能力,全面提高综合素质,为推进依法行政工作、建设法制政府奠定坚实基础。 二是着力建设一支既深入政府法制实践,又有较高理论水平的政府法制干部队伍。 2012年以来,我县严格政府法制干部的准入,尽可能将达到国民教育法律本科及以上学历并通过司法考试的专业人才吸收到政府法制工作队伍中来,重视使用依法行政意识和能力强、善于运用法律手段解决问题、推动发展的年轻优秀干部,并为他们提供良好的工作和生活条件,不断加大培养和使用,充分发挥他们的积极性、主动性和创造性,使他们成为优秀合格的政府领导的法律顾问和参谋、助手,成为政府法制工作的业务骨干和全面推进依法行政工作的主力军。目前,我县法制办人员共有8人,其中法学硕士1人,全日制法学本科5人,法学大专3人,其中通过国家司法考试4人;干部队伍中既有年纪轻、高素质的法律专业人员,又有有着多年基层法律工作经验的老同志。 三是加强对政府法制队伍的整体规划和培养。 政府法制由于涉及的面很宽,涉及制度创新的任务很重,因而政府法制队伍更要重视学习。2013年初,田阳县法制办建立了领导班子和全体干部的学习制度,确定每周五下午作为集中学习日,采取集中学习与个人自学相结合的方式开展学习;把学习与工作一样要求,一样对待,一样检查,一样落实,逐渐树立了学习工作化,工作学习化的理念,真正达到在学习中工作,在工作中学习的目的。在学习行政、专业法律法规的同时,也注重对经济、产业政策、土地法规、民法、物权法等法律法规的学习,并将所学应用于工作实践,创新了工作思维和方法,极大地提高了工作效率。