用数据说话| 广西纪委上半年纠"四风"都纠了些啥

12.08.2015  22:00

  2015年上半年,全区各级纪检监察机关驰而不息纠正“四风”,从严从速查处违反中央八项规定精神问题,加大党政领导干部问责力度,有力推动了全区党风政风和社会风气持续好转。

  上半年,全区共查处违反中央八项规定精神问题153起,处理223人,其中党纪政纪处分183人。

  ☆在受到处理的223人中,处级干部33人,乡科级及以下干部190人;

  ☆在党政纪处分的183人中,县处级干部25人,乡科级及以下干部158人。

  今年上半年,全区共查处违反中央八项规定精神问题153起,处理223人,其中党纪政纪处分183人。与去年上半年同口径统计项目相比查处问题数减少8.9%,处理人数同比减少29.9%,但党纪政纪处分人数同比却增加46.4%,特别是党纪政纪处分中处理县处级干部同比增加64.3%。

从违反中央八项规定精神的主体看,乡科级及以下干部占绝大多数。

   在受到处理的223人中,科级及以下干部的比例高达85.2%。

  在党政纪处分的183人中,科级及以下干部的比例高达86.3%。

  今年以来,全区加大了案件通报曝光的频率,自治区纪委先后8批次点名道姓通报了30起违反中央八项规定精神典型案件。《永福县违规发放考核奖金》案例被收录为《中央纪委通报8起履行党风廉政建设主体责任和监督责任不力的责任追究典型案件》经典案例。全区各市县共130批次点名道姓通报了225起违反中央八项规定精神典型案件,其中桂林市、崇左市、河池市、南宁市通报曝光通报力度较大。

  【问责工作重点】

  落实党风廉政建设“两个责任”、安全生产监管、生态环境保护、食品安全监管、民生领域政府资金监管、医药购销和医疗服务、涉农收费等情况列入问责工作重点

  【案例】

  自治区纪委督促防城港市纪委严肃查处小峰经济作物场套取财政专项资金涉农案件,3名涉案人员被移送司法机关,6名领导干部因履职不实、监管不力被追究责任。

  【数据】

  ·全区办理党政领导干部问责案件497件/次,第二季度数量比第一季度上升377.9%。

  ·问责人数442人,单位55个;问责同时给予党政纪处分74人;问责案件中同时违反中央八项规定精神的33件/次。

  ·其中,南宁市、梧州市、贵港市问责数量为全区前三位。

  ·全区没有重特大生产安全事故。

  ·全区纪检监察机关参与查处较大及以下事故52件,共追究相关责任人51人,其中实行问责和组织处理3人,建议企事业单位依据内部规定给予处分17人。

  【特点】

  1.乡科级及科级以下干部被问责数量多。

  从被问责人员/单位级别划分,县处级被问责44人,乡科级282人(个),占56.74%;其他124人,占24.95%。

  2.环保、民生资金、安全生产领域问责比重大。

  3.部分领导干部落实“两个责任”不力被问责。

  落实党风廉政建设主体责任不力被问责64件,占12.88%;落实党风廉政建设监督责任不力被问责7件,占1.4%。

  4.工作失职、监管不力、效能低下成为问责情形的“重灾区”。

  按问责情形划分,工作失职191人/次,占39%;监管不力90人/次,占18%;效能低下77人/次,占15%;违反工作纪律41人/次,占8%;处置失当15人/次,占3%;滥用职权7人/次,占1%;妨害社会管理秩序5人/次,决策失误4人/次,其他类型68人/次。

  (一)继续加大督查力度。下半年,继续抓住中秋国庆、元旦春节等重要时间节点,针对区直单位二层机构和县处级以下机关事业单位、国有企业等重点领域,开展违规发放津补贴或福利、公款旅游、奢侈浪费、公车私用等突出问题的专项监督检查,持续不断释放执纪必严、违纪必究的强烈信号。

  (二)继续加大查处力度。今年下半年自治区纪委在广西纪检监察网站开设违反中央八项规定精神和“四风”问题举报窗口,疏通监督渠道,对群众信访举报、媒体报道的党员干部作风方面的苗头性、倾向性问题,及时核实和处理。

  ↑广西纪检监察网举报窗口

  (三)继续加大通报力度。下半年,将对“四风”隐身衣、大办婚丧喜庆等违反中央八项规定精神问题的重点类型开展专题通报。每季度通报一次全区查处违反八项规定精神问题情况,中秋国庆、元旦春节重要节点选择典型案例进行通报,在广西纪检监察网开设监督曝光台,点名道姓公开曝光,强化震慑。

  (四)继续加大问责力度。坚持“一案双查”,督促指导各地区各部门在追究直接责任人责任的同时,也要对顶风违纪者所在地区、部门和单位党委、纪委进行问责,严肃追究相关领导的主体责任和监督责任。同时,结合今年全区范围内集中开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项治理行动,严肃问责。

  (五)继续强化考评力度。严格落实“两个责任”,加快建立健全考核评价机制,明确把贯彻落实中央八项规定精神作为考察党委(党组)主要负责同志履责情况的重要内容,同时将贯彻落实中央八项规定精神情况列入绩效考评的重要内容,强化奖惩措施和责任追究,形成作风建设的长效机制。

 

[责任编辑: 胡蓉 ]