来宾:帮扶基金解困忧

来宾:帮扶基金解困忧

    “急时有人助，难时有人帮”。来宾市根据老干部群体的实际困难和迫切需求，审时度势建立离休干部帮扶基金，目前累计帮扶有特殊困难或需求的离休干部（含遗孀）260多人次，发放帮扶基金25万多元，为老同志伸出了援助之手，让他们感受到了组织的关爱和温暖。

    随着离休干部普遍进入高龄期、高发病期，老干部因病住院或家庭突变等原因造成生活困难、经济负担加重的现象越来越多。作为一生都把自己奉献给党、交给组织的老干部来说，在遇有困难的时候，他们心里渴望得到组织的关心和帮助。来宾市委老干部局想老干部之所想，急老同志之所急，在深入实际调研的基础上提出了建立特困离休干部帮扶机制的意见，得到来宾市委重视和采纳，2011年在市直机关试行，2012年在全市各县（市、区）施行。

    帮扶基金的服务对象主要是有特殊困难的离休干部（含遗孀），包括因患重病医疗费自付金额过大造成生活困难的；因家庭遭遇灾祸，损失过大或致伤致残的；长期抚养残障或下岗子女的；因遗孀无稳定经济来源的，等等。每人每次可得到500-2000元不等的基金补助。帮扶基金的来源主要依靠市县财政预算拨款，专款专用，运作程序公正、公开、透明。目前市县财政每年注入帮扶基金14万元。

    帮扶基金数额虽不多，但确实发挥了有效的帮困作用。市直一家改制企业的离休干部唐某（已故），瘫痪住院完全不能自理，妻子儿女或患病或下岗，家庭有各种实际困难，帮扶基金支持他4000元，帮助他度过了有尊严的最后岁月。象州县离休干部遗孀林某无儿无女，体弱多病，帮扶基金为她解决医疗救助2000元，缓解了她的压力。小小帮扶基金，不但使离休老同志深受感动，而且受到社会各界广泛认同。