杨焱厅长到广西水科院调研指导工作

　　7月22日，自治区水利厅党组书记、厅长杨焱到广西水利科学研究院调研指导工作，并在全院干部职工大会上作讲话，强调要大力加强年轻干部培养，抓好水利科研工作，努力把广西水利科学研究院打造成为广西水利科研核心基地。

　　杨焱厅长在讲话中充分肯定了水科院近年来取得的显著成绩，并指出，近年来，水科院较好地处理了科研这一“立院之本”与生产这一“生存发展之基”之间的关系，紧紧围绕自治区和水利重点工作，结合自身优势，充分发挥了技术支撑作用，实现了队伍的稳定和科研的发展，为进一步打造广西水利科研品牌，增强广西水利科研竞争力打下了坚实的基础。

　　杨焱厅长强调，水科院的发展要靠一批高素质干部队伍作支持和保障。要大力加强年轻干部培养选拔工作。一方面，要做到老中青相结合，另一方面，要更加注重培养年轻干部。一是要树立正确的用人观念，要破除对年轻干部容易产生的“求全责备”的思想。水利事业的发展要靠代代相传，要积极鼓励和引导年轻干部成长。二是要搭建好平台。要主动搭建让年轻干部施展才华的平台，让年轻干部尽快地在各种平台上施展才华、发挥聪明才智。三是要在关键时刻考验年轻干部。年轻干部要在关键时刻经得起考验，要在实干中表现业绩。同时，要严格要求自己，主动担责。希望年轻干部在多一些平台上丰富自己，贡献力量。

　　杨焱厅长指出，水科院的立院之本是科研，要积极谋划水科院的长远发展。要主动适应全区科研体制改革的发展要求，紧紧围绕自治区党委、政府的重大决策部署和广西农业发展以及水利改革发展的需要，积极谋划水科院“十三五”发展规划。充分发挥自身的技术优势，解决好影响农业发展的节水灌溉等问题。要拓宽思路，通过开展项目合作，整合多方资源，开展新技术、新工艺、新设备、新材料的推广应用，大力推进水利科研工作，努力将水科院打造成为广西水利科研的核心基地。

　　厅党组成员、总工程师陈发科，厅人事处、科技处、设计院等有关部门主要负责同志参加调研。