柳州财贸工会在新常态下开创工会工作新局面

本网讯（通讯员邱荣玉 邹源坤） 面对经济发展新常态的大背景，财贸系统工会如何做好“三服务”工作？如何提高职工的整体素质?如何促进企事业单位的经济发展？近日，在柳州市财贸工会召开的十届二次全委（扩大）会中了解到，他们主要有如下工作思路。

一是抓好工会干部、职工的思想教育。主要通过学习习近平总书记系列讲话精神，保证工会干部沿着党的路线不偏不倚向前迈进；以爱国爱岗、勤奋学习、创新劳动的精神教育职工，为实现柳州市经济发展目标而努力奋斗。

二是坚持服务大局，开展“因企制宜，一企一策”方式探索创新劳动竞赛。在弘扬劳模精神引导下开展争创“星级员工”竞赛活动。引导基层工会细化劳动竞赛方案，丰富竞赛方式内容，提高竞赛吸引力，以“劳动模范”为先进典型，形成学先进、赶先进的良好氛围。

三是依法维权，促进劳动关系的和谐稳定。针对柳州工业城市农民工多、改制企业多的特点要求基层工会要确实履行群体性劳资纠纷第一发现人、第一报告人、第一调处人、第一维护人的职责，通过履职通报制度，加强工会组建、职代会和集体协商建制三项重点基础工作；积极推动建会企业同时建立劳动争议调解组织，建立完善职工诉求代理机制，构建职工权益“安全网”。

四是加强工会自身建设，发挥工会自身作用。为适应产业发展新要求，更好地体现产业工会工作的规律和特点，形成合力，服务职工。首先严格遵守中央八项规定，贯彻落实习近平总书记关于加强党风廉政建设的一系列讲话精神，使优良传统和清风正气在产业工会落地生根。其次从产业工会特点出发，把夯实基层基础、增强基层工会活力摆在全局工作的重要位置上，抓紧抓好。提高基础工会干部的思想素质和业务能力，增强协调劳动关系的能力和维护职工合法权益的能力。

五是加强企业工会基础建设，努力构建和谐企业。针对财贸产业特点，主要通过加强职工队伍建设，深入开展群众性的技术革新、技术协作、发明创造、合理化建议等活动，不断提升职工技能素质。深入开展“双爱双评”建立健全劳动争议预防、预警和調处机制促进社会和谐稳定。积极推动企业文化建设，以先进文化教育引导职工，开展“疑心聚力跟党走，建功立业绘蓝图”主题教育活动。用十八届四中全会精神统一职工思想，以社会主义核心价值观引导职工。组织开展气排球比赛、才艺展示等5项职工文体活动，丰富职工文化生活。