南宁市档案局：狠抓上班纪律 推动作风建设取得新成效
19.03.2018 10:20
本文来源: 档案局
南宁市档案局从上班纪律抓起，坚持明查与暗访相结合，加大检查力度，着力发现上班纪律、工作纪律、群众纪律等方面存在的突出问题，推动作风建设取得新成效。
从一把手抓起，抓好班子带好队伍。 局长和其他班子成员自己以身作则，带头严格执行本局工作纪律，按时打卡上下班。组织全体干部职工观看“向人民承诺－－电视问政”节目录像，汲取市直有关部门人员上班迟到、早退和上班时间干与工作不相干的事情被曝光的深刻教训。局长对加强上班纪律作出指示，严肃纪律要求，对个别不按时上班的人员进行约谈，作出严肃批评，突出整改要求。局分管纪检监察工作的分管领导约谈问题突出科室负责人，层层传导压力、压实责任，形成“头雁效应”，推动作风建设取得新成效。
强化监督检查，释放作风建设强烈信号。 春节前，该局从1月22日起，组成督查组对工作人员持续4天开展上班纪律督查，督促各科室人员按时上下班，提醒如确有事的须履行请假手续，对检查发现上班迟到涉及2个科室4人次，及时通报上班纪律督查情况，指出存在的突出问题，剖析问题原因，切实落实整改。
抓好建章立制，推动源头治理纵深发展。 从督查发现的上班纪律问题，折射出机关管理制度的疏漏。为切实落实整改，局班子举一反三，强化宣传教育，加强指导有关职能科室健全完善机关内部管理制度，分别建立或完善了本局《工作规则》《工作人员请假制度》《考勤管理制度》等，从源头上整治上班纪律问题，推动作风建设向纵深发展。严格执行《关于进一步加强干部职工考勤管理的通知》，对干部考勤、值班、外出请销假和重要事项报告等实行全天候监督，着力解决脱岗串岗、无故旷工、只占位不作为等工作纪律松散、工作作风漂浮的现象。通过履行干部职工因公、因私外出请销假手续，对不认真执行外出报告请假有关规定的干部，视情节轻重进行批评教育、诫勉谈话或组织处理，坚决杜绝在编不在岗现象的发生。
坚持挺纪在前，严格监督执纪问责。 对涉及违反上班纪律当事人，局班子对其进行严肃批评，属科室主要负责人的，要求其在组织生活会上剖析原因，认领责任，提出整改措施。对履职不力，造成违反上班纪律问题屡教不改，问题仍然突出的科室，既查处直接当事人，又追究有关科室负责人责任。
纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。2018年，南宁市档案局将把督查上班纪律作为加强作风建设的重要抓手，并形成常态化，深化“抓作风、提效能”专项活动，以永远在路上的执着和韧劲，锲而不舍抓好作风建设。
本文来源: 档案局
19.03.2018 10:20
南宁市档案局：“四个抓” 提升干部作风建设
为了进一步加强档案干部队伍作风建设，档案局
自治区农机局农机安全生产督查第三组到南宁市督查
3月9日，以自治区农机监理总站副调研员韦秉仕为组长，农业机械化信息