横县检察院积极搭建青年干警成长平台

　　广西检察网5月4日讯(通讯员 屈国)近年来，横县检察院加大培养力度，积极搭建青年干警成长平台，助推青年干警健康成长。“我院80后年轻干警多,他们思想活跃,提的问题很有超前性,富有创新意识。我们通过加强素能教育，很多年轻干警已经成为业务骨干,成为检察工作创新的源泉,院党组感到很满意的。”该院党组书记、检察长王少华如是说。

　　据悉,  该院自2007年以来,新进检察官达到21名,青年干警比例达到1/3强。如何加强检察队伍建设特别是加快青年干警的健康成长，增强队伍活力，该院党组注意以“事业留人、感情留人”。该院建立谈心制度，班子成员每年与青年干警谈心不少于2次，了解青年干警的心声和需求；建立“AB岗”工作机制，老干警的“传帮带”，让青年干警增长了才干；关心青年干警的生活，建设了室内篮球馆、健身房等设施，丰富业余文化生活。

　　“AB岗”工作机制提升了我们的办案水平,整个检察院们就像一个温暖的大家庭，使我们从幼稚的大学生成为优秀的检察官。刚提拔走上公诉科副科长岗位的80后检察官小蒙说道。

　　据悉，去年该院青年干警小于撰写的“检察建议”被评为全区检察系统“优秀检察建议”，有2名青年干警先后获得“市优秀公诉人”等荣誉称号，多人立功受奖。青年干警不仅成为业务部门骨干,还成为宣传、调研和信息撰写多面能手,青年干警正逐步成为主力军，青年干警所撰写的8篇调研文章分别获全区、全市优秀调研成果奖。青年干警们的成长，为该院争创“全国先进基层检察院”提供了更加强大的促进力。

　　（作者单位：横县人民检察院）