柳州市副市长崔惠柳到融水融安两县调研督导食品药品监管体制改革落实情况

8月5日,柳州市人民政府副市长崔惠柳率市食品药品监管局、市编办、市人社局等人员前往柳州市融水、融安两县调研督导食品药品监管体制改革落实情况。市食品药品监管局局长林卫等陪同调研。

崔惠柳副市长一行仔细了解了两县监管体制改革落实情况，认真听取两县关于食品药品监管体制改革情况的汇报以及对监管工作提出的意见和建议。融水、融安两县地处柳州北部，分别为国家级和自治区级贫困县，经济发展相对落后，食品药品产业呈现规模小、布局散的现状。

监管体制改革后，融水县食品药品监管队伍核定编制总数97人，其中:县局机关编制数20名，实际到位人员21人；县稽查大队核定编制数15名，实际到位人数8人；全县20个乡镇均设立监管所，合计编制数62名，实际到位人员26人，现已挂牌开展工作的有15个。

融安县食品药品监管队伍核定编制总数77人，其中:县局机关编制数16名，实际到位人员16人；县稽查大队核定编制数16名，实际到位人数8人；全县12个乡镇均设立监管所，编制数合计45名，实际到位人员24人，目前，针对现有基层人员不足的现状，为确保工作正常开展，将全县暂时划分成5个基层监管工作片区，现5个中心监管所均已开展工作。

        崔惠柳副市长在调研督导时强调，食品药品安全事关民生，落实监管体制改革各项决策是做好监管工作的基础，各级必须高度重视，一是要全面落实自治区和柳州市关于改革的统一部署和要求，逐条对照，逐项落实，特别是各乡镇必须要设立基层监管所，并在年底前每个所至少有2名人员到位，保证工作顺利开展。二是要全面落实属地责任，在财政资金方面要有保障，保证监管工作的正常开展。三是加快基层监管所建设，按照自治区装备配备“十个一”的标准抓好落实。四是加强种养环节监管，确保食品源头安全。五是要加强宣传和培训，特别是要加强《食品安全法》的宣贯工作；要采取多种方式加大人员培训力度，发挥现有监管人员的潜力，提升监管能力，确保食品药品安全。

（柳州市食品药品监管局    :邱锡坤）