江南区“四化”推进基层党建工作

　　南宁新闻网—南宁日报讯（记者 杨乐  通讯员 钟一锋）今年以来，江南区坚持在优化组织结构、建强骨干队伍、建好阵地场所、健全制度机制上下工夫，倾力打造“四化”农村服务型党组织，提升基层党建工作，成效显著。

　　优化组织结构，构建网格化服务体系。依托48个“美丽江南·生态乡村”网格，优化党组织设置。在全城区417个坡，大力推进党组织“上链（产业链）入会（专业协会）下坡（自然坡）”，在农民专业合作社、专业协会、产业链上建立党组织18个，聚集产业能人280多人，带动3.2万名群众致富。推行“一组两会”民主协商制度，共有304个坡完成了组建工作，组建率达73％。

　　建强骨干队伍，打造专业化服务队伍。突出抓好以党组织书记、村“两委干部”、大学生村官、乡村建设工作队员等“四支队伍”的管理服务。采取群众推荐、自我举荐、组织推荐等方式，选拔党性强、能力强、服务强的党员担任书记，将56名致富能手、专业大户、复退军人充实到村干部队伍，选聘29名大学生村官担任党组织书记助理，选聘108名机关干部担任乡村建设工作队员，强化了基层工作力量。

　　建好阵地场所，搭建便捷化服务平台。按照一栋200平方米以上的综合楼、一杆国旗、一整套办公设施、一条10米以上宣传长廊、一个球场、一个戏台的“六个一”标准，扎实有序地推地进27个村民委员会工作用房建设，目前10个维修项目已全部竣工，6个新建、扩建项目主体已竣工。在3个镇10个村建立党代表工作室，开展接访、走访、恳谈等活动210次，组织城区、乡镇党代表调研视察8次，帮助解决各类问题330多件，形成了镇党委委员—党代表—党员—群众的党群联系链。依托“绿城党旗红”党建信息平台发布信息47029条，完成网上转接党组织关系1787次，群发短信1512条，召开视频会议9次。

　　健全制度机制，实行目标化服务考核。按照“周了解、月抽查、季督查、年考核”方式抓好农村党建责任制落实，加强过程管理。全面落实村党组织书记专项述职制度，把执行“三会一课”、乡村建设、党员联系服务村民群众、党员带富致富、落实基层民主制度等作为述职评议的重要内容，建立起村书记向上级党组织和村党员、群众“双向述职”机制。组织开展村干部年终实绩考核联评工作，采取按工作述职、民主测评、镇（街道）相关科室联评及领导班子联席会研究、公示等步骤进行，落实年终实绩补贴234万多元，充分发挥业绩考核奖励的导向作用。

编辑：覃凤妮